廣西柳州順豐工資待遇 順豐好干還是京東好干

大家都喜歡購物嗎？反正小編作為女孩子是挺喜歡的，有事沒事都會上購物平臺什么淘寶啊、拼多多啊、京東商城這些去看看自己有什么需要買的。看到喜歡的毫不猶豫就買下來啦！買完以后最擔心的就是發(fā)貨快不快，會不會延遲收貨。不過我們的物流公司還是特別給力的，小編覺得最快的物流有京東、順豐這兩個了，一般是兩三天就到了！小編住的地方還是挺遠的，對于這么給力的物流小編在喜歡的同時也會好奇在順豐工作的人員薪資待遇怎樣，順豐與京東相比，那個比較好干，今天小編會根據自己找到的資料來談談自己的看法，以柳州為例！

廣西柳州順豐工資待遇

順豐快遞員的工資計算方式是實行計件提成的薪酬模式。即各營業(yè)網點從業(yè)人員根據每月收貨數量及金額，按照公司統(tǒng)一規(guī)定的提成比例提取，提取金額即為該工作人員的月工資。月工資的計算公式如下：月工資=該網點月收貨金額×20％-月貨物差錯賠償。 根據網友分享統(tǒng)計，順豐平均工資為8759元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據分析數據統(tǒng)計，順豐年終獎平均22332元。 順豐員工分享說：壓力不怎么大，倒是上班時間比較長，業(yè)務繁忙的時候6點就要去卸貨，晚上會排夜班，中途有訂單需要及時處理，要維護好客戶，做好需要多用心。

快遞員的福利待遇：

1、試用期為一個月，試用期2200元;

2、試用期合格后，薪酬為崗位工資+提成工資+崗位補貼等，其中： 提成工資根據收派件量、運費及服務質量等指標完成情況確定，崗位收入平均在3000-6000元/月左右

3、公司與員工簽署正式勞動合同，提供完善的社會保險(五險)

4、公司為員工提供生日及各種節(jié)日禮品

5、法定節(jié)假日公司根據國家及本市相關法律規(guī)定為員工結算工資和加班費

6、公司根據國家勞動法給員工提供帶薪年假、婚假、陪產假等

7、公司免費提供一年四季的工作服裝

8、公司提供豐富多彩的員工活動

順豐好干還是京東好干

剛入行，京東好點，起碼不用一大早去收貨，貨少點也可以早點下班，不過跟順豐相比，工資就比較低一點，但是有五保一金，新入行還是不錯的選擇‘’順豐的工資比較剛，像二線城市的，每個月都有6000-8000，大城市就不用說了，但是現在強度比較高，基本是準軍事化管理一整天都是在上班，休息就只是想睡覺，現在順豐已經取消的了社保的購買，增加了每一單的提成，工資會多一截總體來說，剛入行，想試試快遞適不適合自己，可以選擇京東想賺錢，不怕辛苦，可以去順豐。

隨著電商在我國的興起，網購在人們的生活中占據著越來越重要的地位，因為這樣的原因也間接帶動了我國快遞行業(yè)的迅猛發(fā)展，各大物流平臺紛紛崛起，需要的物流人員數量越來越多，許多人也都愿意去做快遞員這樣的職業(yè)，畢竟待遇還是不錯的，有這個想法的朋友們，可以上桂林app或者是桂聘柳州人才網看更多的招聘信息哦～