柳州事業(yè)單位年終待遇 柳州事業(yè)單位招聘

大家都想要找到一個(gè)穩(wěn)定的工作，而如果選擇穩(wěn)定的工作，普遍會(huì)想要去報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位以及選擇教師、醫(yī)生等工作，而目前選擇在廣西柳州發(fā)展的朋友越來越多，大家想要去柳州事業(yè)單位工作，也會(huì)了解該地區(qū)事業(yè)單位的詳細(xì)內(nèi)容，今天小編就為大家搜集的有關(guān)資料給大家分享柳州事業(yè)單位的年終待遇，以及其事業(yè)單位招聘信息有哪些，最后，小編也會(huì)介紹事業(yè)單位的種類，幫助大家進(jìn)行全面的了解，從而判斷自己是否想要選擇去事業(yè)單位工作。

一、柳州事業(yè)單位年終待遇

(一)基本工資

1.崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)績效工資

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。對(duì)事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

(三)津貼補(bǔ)貼

1.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺(tái)站津貼，每人每天按照級(jí)別的不同，從1元到5元不等。

2.特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

(四)公積金和社保事業(yè)單位

在各個(gè)地區(qū)的，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策是不一樣的，可向當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘咦》抗e金管理中心咨詢。那么有關(guān)于事業(yè)單位的福利待遇問題就給大家介紹到這里啦，總體來說，事業(yè)單位的福利的待遇是比較可觀的，工作相對(duì)較穩(wěn)定，招考機(jī)會(huì)多，是一個(gè)就業(yè)的好選擇。

二、柳州事業(yè)單位招聘

招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲，

(二)遵守憲法和法律，

(三)具有良好的品行，

(四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件，

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件，

(六)具有大專以上文化程度。對(duì)報(bào)考縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，以及工勤技能崗位的人員，學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬。具體條件以《柳州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》為準(zhǔn)，

(七)其他說明。

事業(yè)單位主要就是有編制，比較穩(wěn)定，另外小編為大家提供了桂聘人才網(wǎng)上的廣西編制招聘崗位，大家感興趣可以點(diǎn)擊圖片了解詳情。

三、柳州市事業(yè)單位種類

柳州市事業(yè)單位按收入來源分為：

（一）全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位：編制為全額撥款事業(yè)編

全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國家財(cái)政提供。

（二）“參公(即參照公務(wù)員)”事業(yè)單位，參公事業(yè)編

參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)為其與行政機(jī)關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對(duì)于參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)來說，二者編制管理不同，但是實(shí)行相同的人事管理制度，即公務(wù)員制度。參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列，然而卻按照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理。

（三）差額撥款事業(yè)單位：編制為差額撥款事業(yè)編

財(cái)政核撥補(bǔ)助：即財(cái)政核補(bǔ)，也就是差額撥款事業(yè)單位，一般包括醫(yī)院等有收入的又承擔(dān)政府社會(huì)職能的單位。

柳州事業(yè)單位的年終待遇情況，小編主要介紹了其基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼以及公積金和社保事業(yè)單位的詳細(xì)內(nèi)容，希望大家能夠得到一定的借鑒。另外，柳州事業(yè)單位招聘信息小編提供的招聘的基本要求，這也是十分重要的，畢竟只有滿足條件才能去應(yīng)聘，大家也需要好好比對(duì)一下。最后，關(guān)于事業(yè)單位種類，小編主要是以按收入來源分，也詳細(xì)介紹了各個(gè)種類的基本信息，希望大家滿意。