南寧市公務(wù)員的工資高不高 南寧公務(wù)員補(bǔ)助待遇

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展普及，各種各樣的工作層出不窮吸引了許多的高校畢業(yè)生人才。但是呢盡管高薪工作不斷增多，但是有一類工作大家對(duì)于它的熱情卻始終不減，那就是公務(wù)員。相信大家在小的時(shí)候呢長(zhǎng)輩都會(huì)給大家灌輸這樣子的思想，要好好的讀書以后考公務(wù)員，就相當(dāng)于是有了鐵飯碗，不用愁工作問(wèn)題了，現(xiàn)實(shí)也是如此。下面小編呢就來(lái)和大家聊聊有關(guān)南寧的公務(wù)員的信息，大家一起來(lái)看看吧！

一、南寧市公務(wù)員的工資高不高

在南寧的話，一個(gè)科員，大概到手拿到3000多點(diǎn)的工資，還有650的車補(bǔ)。另外還有每個(gè)月差不多1000的公積金。此外在食堂方面，目前是一天15元直接到飯卡的補(bǔ)貼，這塊1個(gè)月就是300多點(diǎn)。全部算起來(lái)一年差不多六萬(wàn)了。然后就是績(jī)效。平均一年兩萬(wàn)吧，加起來(lái)就是八萬(wàn)了。平均下來(lái)一個(gè)月六七千到手。所以大家可以根據(jù)這個(gè)條件來(lái)參考一下！

二、南寧公務(wù)員補(bǔ)助工資

（一）車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

（二）取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

（三）出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

（四）山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

（五）地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

三、南寧公務(wù)員工資制度

列入實(shí)施范圍的單位中，除工勤人員以外的工作人員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。

公務(wù)員晉升職務(wù)后，執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定晉升級(jí)別和增加級(jí)別工資。

公務(wù)員年度考核稱職及以上的，每五年可在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別，每?jī)赡昕稍诒炯?jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次。公務(wù)員的級(jí)別達(dá)到所任職務(wù)對(duì)應(yīng)最高級(jí)別后，不再晉升級(jí)別，在最高級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升級(jí)別工資檔次。

公務(wù)員套改的級(jí)別和級(jí)別工資額低于相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員試用期滿確定的級(jí)別和級(jí)別工資額的，執(zhí)行相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員定級(jí)的級(jí)別和級(jí)別工資額:套改的級(jí)別高于相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員試用期滿確定的級(jí)別，但級(jí)別工資額低于定級(jí)的級(jí)別工資額的，可按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員定級(jí)的級(jí)別工資額就遷就高套入套改級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

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好啦，上面就是今天小編給大家介紹的有關(guān)南寧公務(wù)員的一些待遇信息了，對(duì)于公務(wù)員不知道大家了解的怎么樣了呢?如果想要一份穩(wěn)定的工作，公務(wù)員是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇?；蛘叽蠹蚁胍私飧嗟挠嘘P(guān)南寧的工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘查詢哦！希望今天小編的分享可以幫助到大家！