廣西工資標(biāo)準(zhǔn)2022底薪 最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響

說到工資，相信大家都熟悉不過了吧，每一位打工的人都有屬于自己的一份工資的。那么最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。在最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇的條件下，用人單位的薪水要超過最低工資標(biāo)準(zhǔn)，而且如果用人單位不遵守勞動法的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動者可以拿起法律的武器捍衛(wèi)自己的基本權(quán)利。每年我們的政府都會調(diào)整當(dāng)你的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓各個地區(qū)的工業(yè)企業(yè)以及用人機構(gòu)，給予員工的工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在一定程度上保護(hù)了員工的權(quán)益。那么在廣西工資標(biāo)準(zhǔn)2022底薪怎么樣呢，那就跟著小編一起來了解一下吧！

一、廣西工資標(biāo)準(zhǔn)2022底薪

根據(jù)《最低工資規(guī)定》第五條，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

目前廣西執(zhí)行的是2020年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。新標(biāo)準(zhǔn)自2020年3月1日起執(zhí)行。

通知明確，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三類：一類標(biāo)準(zhǔn)適用南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的市區(qū)以及東興市，二類標(biāo)準(zhǔn)適用貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市的市區(qū)，三類標(biāo)準(zhǔn)適用各縣、自治縣以及并除東興市外的各縣級市。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)至1810元、1580元、1430元;非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整至17.5元、15.3元、14元。

二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響

我國最低工資制度實施以來，其受益面不斷擴大，全國31個省市都實施了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實行最低工資制度，對于保障職工的勞動權(quán)益和合法利益，發(fā)揮了積極的作用，有利于防止和減少克扣工人工資現(xiàn)象的發(fā)生，有利于貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，維護(hù)社會穩(wěn)定；實行最低工資制度，為勞動關(guān)系中的勞動報酬部分提供了一個法律依據(jù)，有利于正確確定勞動關(guān)系，也為企業(yè)搞好內(nèi)部分配提供了一個基礎(chǔ)。最低工資制度的實施為深化企業(yè)內(nèi)部工資制度改革提供了法律依據(jù)，也為加快國家機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革工作提供了基礎(chǔ)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整，有利于政府發(fā)揮宏觀調(diào)控的職能作用，也有利于構(gòu)建和諧社會。

上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)能直接帶來工資增長，主要通過提升一線勞動者的基本工資和加班費基數(shù)的方式促進(jìn)勞動者的工資增長。如果不調(diào)整最低工資，企業(yè)一般很少會主動普調(diào)一線員工的工資。 

截至2021年6月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過了2000元。其中，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2420元，為全國最高。在小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面，北京、上海、天津、廣東的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過20元大關(guān)，其中小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京，為25.3元。

三、廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)

從2010年9月起，廣西調(diào)整職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并相應(yīng)提高非全日制職工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是1995年來廣西第8次對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，平均增長幅度為22.4%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，失業(yè)保險待遇以及“4050”人員的公益性崗位補助等社會保障標(biāo)準(zhǔn)也將陸續(xù)調(diào)整提高。 

1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四類 廣西職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類適用地區(qū)南寧、柳州、桂林、梧州、北海從670元提高到820元；二類地區(qū)防城港、欽州、貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左從580元提高到710元；三類地區(qū)各縣級市從520元提高到635元；四類地區(qū)各縣、自治縣從460元提高到565元。

上述標(biāo)準(zhǔn)按不同類別適用地區(qū)增加從115元到150元不等，平均增長幅度為22.4%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，失業(yè)保險待遇以及“4050”人員的公益性崗位補助等社會保障標(biāo)準(zhǔn)也將陸續(xù)調(diào)整提高。

2、食品消費支出增長吹漲最低工資 按照《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，需要綜合考慮居民生活消費特別是食品的消費支出、職工社會保險的個人繳費、經(jīng)濟發(fā)展水平、企業(yè)特別是困難企業(yè)的承受能力等多方面因素。此次調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)，是按照《最低工資規(guī)定》計算方法進(jìn)行分析測算，并綜合考慮近期就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資水平等因素的變動情況來研究確定的。調(diào)整前，自治區(qū)人力資源和社會保障廳、總工會、工商聯(lián)、廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會等部門和組織聯(lián)合對調(diào)整方案進(jìn)行了調(diào)研論證。

3、最低工資不是標(biāo)準(zhǔn)工資 那么，最低工資標(biāo)準(zhǔn)除了在各大企事業(yè)單位實行，個體戶、社會團體是否要執(zhí)行呢？據(jù)了解，全區(qū)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體，只要與這些單位建立了勞動關(guān)系的勞動者都可享受到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

以下是小編在桂聘網(wǎng)上為大家找到的一些高薪工作崗位，大家可以了解一下。

讀完了這篇文章之后想必大家對廣西工資標(biāo)準(zhǔn)都有了一些的了解了吧！廣西也在不斷發(fā)展之中，所以選擇來廣西發(fā)展的朋友也是較近幾年的要多很多，并且大家去到一個地方發(fā)展也會想要了解該地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。好了，小編今天的分享就到這里啦！感謝大家的閱讀哦。