廣西的公務員工資是不是最低的

總是給自己找借口的人總是難成大事，錯了就改，勤能補拙。該做的事情還是要去做，不要給自己找任何借口，成功的人一般都不會給自己找借口，錯了就是錯了，說多無益。還不如爭取在下一次不犯同樣的錯誤，這才是最重要的。公務員是很多父母都希望自己的兒女從事的單位，工資不錯也比較穩(wěn)定，不用東奔西走。那么，不知道大家知不知道廣西公務員工資待遇怎么樣呢？下面由小編給大家分享一下吧！

一、廣西的公務員工資是不是最低的

公務員工資一般是按本人退休前職務和級別工資之和的一定比例計發(fā)，全部工作年限滿30年的，按85%的比例計發(fā)。此外還有各類津補貼，各地標準不一樣。

(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革后，國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休后，其退休金的計發(fā)辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎工資、工齡工資均按原工資的100%計發(fā)。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調(diào)整。其調(diào)節(jié)辦法是：在國家統(tǒng)一調(diào)整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員并入基礎工資的補貼數(shù)額增加退休金;在職國家公務員根據(jù)企業(yè)相當人員的工資水平和物價變動指數(shù)調(diào)整工資標準時，退休公務員可按調(diào)整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。

(2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。

(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。

廣西公務員工資待遇還是挺不錯的，不算最低的。

二、廣西某中部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇

廣西中部地區(qū)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，職級為普通科員，每月的職務工資為800，職級工資每月1600，每月鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼一共500，車補每月650。

每月扣完了五險一金到手工資為2300左右，年底還有2.3萬的績效獎，其他基本上沒有了。
廣西中部地區(qū)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員一年到手收入大概5.2萬左右，平均每月大概4300左右，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的工資待遇比較低。

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三、公務員簡介

公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)中華人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。國家根據(jù)公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。

該玩的時候玩的盡興，該辦正事就收收心，勞逸結(jié)合才最有意義。矛盾體就是這樣，想去做那件事，又怕這怕那，最后一事無成，時間就過去了。意外總會有的，沒有什么絕對的，只有不停地糾正錯誤，人生就是在不斷試錯中。好了，今天小編的分享就到這里咯，希望能對大家有所幫助哦！感謝大家的閱讀！