廣西職工平均工資標準 平均工資是什么

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一、廣西職工平均工資標準

2020年廣西城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為82751元,比上年增加6272元,名義增長8.2%。其中,在崗職工年平均工資為86111元,名義增長8.3%。

扣除價格因素,2020年廣西城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長5.3%,在崗職工年平均工資實際增長5.4%。

2020年廣西城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為45238元,比上年增加2289元,名義增長5.3%。增速比2019年回落2.2個百分點。扣除價格因素,實際增長2.4%。

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二、平均工資是什么

平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

2014年12月25日,人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說:“適時實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度等改革”。并透露,全年已有19個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準,平均增幅14.1%。

2015年5月27日,國家統(tǒng)計局發(fā)布調(diào)查數(shù)據(jù),全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。其中,中層及以上管理人員平均工資最高,是全部就業(yè)人員平均水平的2.20倍。

2019年5月14日,國家統(tǒng)計局公布2018年全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為68380元,比上年增長11.0%。

2020年,城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持增長 比上年增長7.6%。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,2020年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為97379元。

三、平均工資計算方法

計算公式為:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)。

解釋:平均工資是單位工資總額除以年內(nèi)(季度內(nèi))平均職工人數(shù)得出的。

根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計制度,工資總額是本單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計入成本,不論是以貨幣形式還是以實物形式支付,均包括在內(nèi)。同時,根據(jù)國際慣例,工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資,并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶的基金。

以上就是今天這篇文章的全部內(nèi)容啦,相信大家已經(jīng)對廣西職工平均工資標準有了一定的了解,除此之外,小編還和大家分享了平均工資是什么以及平均工資計算方法的有關(guān)內(nèi)容,希望能對大家有一定的幫助,大家想知道更多的相關(guān)內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦,我們下次再見啦,拜拜!


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