南寧小學教師最新工資福利 小學教師發(fā)展前途

哈嘍大家好呀，接下來的這篇文章小編主要想和大家分享的是有關南寧小學教師最新工資福利的內容的哦。不知道有沒有想當小學教師的小伙伴呢？小編覺得當小學教師還是挺不錯的，工作相對來說比較輕松，而且每年都有兩個超長的寒暑假，大家覺得呢？那么，對于南寧這個城市來說，小學教師的薪資待遇如何呢？想知道的小伙伴千萬不要錯過下面的這篇文章哦，現在就一起來看看相關的內容吧！

一、南寧小學教師最新工資福利

1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。( 基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。)碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。

2.教齡工資(含工齡) :每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。 這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵.上好課。

5、特優(yōu)津貼:全體教師公認的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經考核后認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學?；蛞灰粋€地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如、省級、地市級、縣級,確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山嶇補貼:農村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，占比是工資金額的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越是偏僻地區(qū)，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區(qū)取消補貼。

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二、小學教師發(fā)展前途

小學教師是兒童的啟蒙老師，對兒童今后的成長和人生道路選擇有重要的影響。小學教師一直受到人們的尊重，隨著社會對孩子的關注越來越多，更提高了小學教師的學歷、水平、待遇和社會地位。不管社會如何發(fā)展，對孩子的教育也不會放松，小學教師的工作也將越來越重要。

多數學校要求小學教師具有教育學或心理學大專以上學歷。小學教師在學校內可以晉升為教導主任、教學主管等行政管理職位。如通過更高級別的考試或者培訓，有豐富的教學經驗，可獲得小學高級教師、特級教師職稱。

三、小學教師就業(yè)趨勢

教師需求量大

如今，師范類的就業(yè)率在95%左右，很多畢業(yè)生都去了學校做了老師。

很多國內中小學對教師的要求都是本科或碩士學歷，高校對教師的要求是博士學歷，部分高校部分專業(yè)仍然是碩士。相對前幾年而言，就業(yè)的門檻高了。但同時，考生也應看到師范類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)范圍已拓展到了許多專業(yè)領域，如：指導咨詢、圖書管理員、媒體專家、學校的社會工作者等。

從需求方來看，我們是一個13億人口的大國，到2020年人口可能達到16億，這無疑更證明了今后教育的市場巨大的發(fā)展?jié)摿屯卣箍臻g。

以上就是今天這篇文章的全部內容啦，小學大家已經對南寧小學教師的薪資待遇情況有了一定的了解，除此之外，小編還和大家分享了小學教師的發(fā)展前景以及就業(yè)趨勢的有關內容，希望能幫助大家更多的了解這個職業(yè)，大家想知道更多的相關內容也可以去桂聘APP看看哦，我們下次再見啦！