廣西政府食堂工資 政府食堂報(bào)名資格

哈嘍大家好呀，接下來(lái)的這篇文章小編主要想和大家分享的是有關(guān)廣西政府食堂工資的內(nèi)容的哦。不知道有沒(méi)有想去政府食堂工作的小伙伴呢？既然在政府工作，那么一般來(lái)說(shuō)工資待遇還是比較有保障的，大家覺(jué)得呢？那么，在廣西，政府食堂的工資待遇是如何的呢？一定有小伙伴感興趣吧，想知道的小伙伴千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)下面的這篇文章哦，現(xiàn)在就一起來(lái)看看相關(guān)的內(nèi)容吧，相信你一定會(huì)了解更多的相關(guān)內(nèi)容的！

一、廣西政府食堂工資

網(wǎng)友一：一般都是根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY來(lái)說(shuō)的。哪個(gè)地方的都不一樣的?，F(xiàn)在服務(wù)員工資一般在1500-3000之間的底薪。

網(wǎng)友二：政府食堂職工工資待遇，職工平均工資為2000元/月（截止2012年），其中100%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。

小編還在桂聘網(wǎng)找了相關(guān)的崗位信息哦，如下圖：

二、政府食堂報(bào)名資格

（一）具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的從業(yè)人員，且身體健康、形象良好、品行端正、作風(fēng)正派、口碑較好，具備一定餐飲經(jīng)營(yíng)和管理經(jīng)驗(yàn)。

（二）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄行為，在以往餐飲經(jīng)營(yíng)中沒(méi)有食品安全、消防安全方面的不良記錄。

（三）精通廚藝，有廚師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證或三年以上餐飲廚藝經(jīng)驗(yàn)，保證菜的樣式不斷更新，并有自己的拿手菜。

（四）有飯店廚師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限，年齡50歲以下（特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）。

三、政府食堂工作要求

（一）工作人員必須服從鎮(zhèn)黨委政府管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)章制度。

（二）工作人員需認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦工作安排，全力確保機(jī)關(guān)干部職工周一至周五及工作日早、中、晚餐供應(yīng)；開餐時(shí)間由黨政辦確定，不得無(wú)故推遲。

（三）工作人員需嚴(yán)以律己，不得以任何形式與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部發(fā)生摩擦、爭(zhēng)吵；確有誤會(huì)及時(shí)上報(bào)，由黨政辦負(fù)責(zé)核查處理。

（四）做好食堂及周圍包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，保證操作間、售飯間、洗菜間、用餐地點(diǎn)清爽整潔，確保食堂(墻壁、門窗、洗碗池、餐桌椅、案板用具等)無(wú)油污、無(wú)灰塵、無(wú)廢紙果殼、無(wú)衛(wèi)生死角，定期開展除“四害”工作。

（五）加強(qiáng)防火、防盜和勞動(dòng)防護(hù)安全教育，落實(shí)安全防范措施。嚴(yán)禁食堂工作人員在食堂內(nèi)吸煙、穿拖鞋等不文明舉止，所屬各種車輛按黨政辦指定位置和要求停放。

（六）在合同規(guī)定聘任期內(nèi)，工作人員不得委托他人代管，不得進(jìn)行任何形式的轉(zhuǎn)聘任，如有發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府有權(quán)立即終止合同。

（七）工作人員提前終止協(xié)議，須提前一個(gè)月通知鎮(zhèn)政府。鎮(zhèn)政府如因不可抗拒的原因或主管部門要求提前終止協(xié)議，其終止協(xié)議時(shí)間也將提前一個(gè)月通知從業(yè)人員。

（八）工作人員未經(jīng)鎮(zhèn)政府同意，合約有效期內(nèi)單方面提前終止協(xié)議，從業(yè)人員必須承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

（九）如發(fā)現(xiàn)工作人員有違約行為，鎮(zhèn)政府有權(quán)責(zé)令聘任人作出檢查或停業(yè)整頓，停業(yè)整頓期間造成的損失由聘任人承擔(dān)。

以上就是今天這篇文章的全部?jī)?nèi)容啦，小編除了和大家分享有關(guān)政府食堂工資待遇的內(nèi)容，還和大家分享了政府食堂報(bào)名資格以及工作要求的有關(guān)內(nèi)容，希望能對(duì)大家有一定的幫助，大家如果想知道更多有關(guān)內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，最后謝謝大家瀏覽這篇文章，我們下次再見啦！