桂林社區(qū)干部工資待遇 社會(huì)工作者職能

  • 作者:小宋
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每一個(gè)社區(qū)的良好運(yùn)行都離不開每一個(gè)社區(qū)干部的努力,他們不僅僅構(gòu)建著一個(gè)社區(qū)的穩(wěn)定,還要解決一些突發(fā)事件,保護(hù)社區(qū)居民的合法利益。那么小伙伴們知不知道桂林社區(qū)干部工資待遇是多少呢?其實(shí)社區(qū)干部不算是事業(yè)單位,所以工資的計(jì)算方法也有所不同。如今,不到地方的社區(qū)開始設(shè)立了一些體驗(yàn)崗位,能夠讓有意愿為大家服務(wù),工作的小伙伴們體驗(yàn)一把,感興趣的小伙伴們可以和小編一起來看看喲!

一、桂林社區(qū)干部工資待遇

(一)不同地區(qū)的社會(huì)工作者待遇所不同,社區(qū)工作者具體的薪資待遇需要根據(jù)招考公告決定。社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員,不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成。社區(qū)工作者的報(bào)酬主要由生活補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)金三部分組成。

(二)不同地區(qū)的社會(huì)工作者待遇不一樣:

1、發(fā)達(dá)地區(qū)的社區(qū)工作得到政府重視,部分費(fèi)用由財(cái)政支付,所以待遇稍微高一些。如天津、廣州、上海等地區(qū)的社區(qū)工作者待遇相對(duì)來說比較高。

2、經(jīng)濟(jì)適中的地區(qū),社區(qū)工作者待遇也還行,不過還有很大提升空間。如杭州、武漢等地區(qū)的社區(qū)工作者待遇有很大提高空間。

3、社區(qū)工作者待遇要根據(jù)崗位等級(jí)劃分,不同崗位的工作人員待遇薪資也各不相同。社區(qū)工作者中,社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長(zhǎng),享受正職待遇,其他工作人員,享受一般工作人員待遇。

二、社會(huì)工作者職能

(一)社區(qū)專職工作者崗位職責(zé)

辦理社區(qū)居民的公共事務(wù),維護(hù)居民的合法權(quán)益,組織、協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位開展區(qū)域性共建活動(dòng),組織開展社區(qū)協(xié)商工作,協(xié)助做好與社區(qū)居民利益有關(guān)的社會(huì)治安、社區(qū)矯正、公共衛(wèi)生、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、扶貧濟(jì)困等工作。服從接受街道或開發(fā)區(qū)、社區(qū)黨組織和居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

(二)社區(qū)服務(wù)站崗位職責(zé)

社區(qū)服務(wù)站是面向社區(qū)居民的辦事窗口。執(zhí)行黨組織的決定、決議和社區(qū)居民會(huì)議的決定、意見,辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè),維護(hù)居民的合法權(quán)益;協(xié)助政府及有關(guān)部門做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的社會(huì)治安、公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、就業(yè)服務(wù)、幫扶救助等工作;組織、協(xié)調(diào)社區(qū)單位開展區(qū)域性共建活動(dòng);反映社區(qū)居民的意見和建議,做好社區(qū)居民的思想疏導(dǎo)工作。

三、桂林的社會(huì)工作者崗位有哪些

如今不少的社會(huì)工作崗位逐漸變多,給很多的小伙伴們帶來了工作的機(jī)會(huì)。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。在社會(huì)工作領(lǐng)域從事相應(yīng)的工作,也是屬于社會(huì)工作者的范疇。而考取《中華人民共和國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》表明其已具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作的水平和能力。因此,持證是必然的趨勢(shì),在目前招考中,對(duì)持證者會(huì)有對(duì)應(yīng)的加分甚至優(yōu)先錄取的政策。以下就是小編在桂聘網(wǎng)上為大家收集和整理的一些關(guān)于桂林的社會(huì)工作者崗位信息,大家可以一起往下看看喲!

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