崇左市大新縣人民醫(yī)院工資 崇左醫(yī)生工作介紹

大家好呀，今天小編就和大家來聊一聊崇左市大新縣人民醫(yī)院工資的相關(guān)內(nèi)容，醫(yī)生是非常重要的一個職業(yè)，醫(yī)生救死扶傷，能夠幫助很多人，同時醫(yī)生也是比較辛苦的，我們要尊重醫(yī)生，理解醫(yī)生。尊重醫(yī)生就是尊重生命，讓醫(yī)生更有尊嚴是全社會的責(zé)任。對醫(yī)生群體來說，社會的認可，群眾的點贊，官方的肯定，都是很重要的精神激勵，都是讓他們堅持下去的重要動力。下面就跟小編一起來看看崇左市大新縣人民醫(yī)院工資怎么樣吧。

一、崇左市大新縣人民醫(yī)院工資

醫(yī)生的職稱分初級(醫(yī)士，醫(yī)師/住院醫(yī)師)，中級(主治醫(yī)師)，副高級(副主任醫(yī)師)，正高級(主任醫(yī)師)。

初級：中?；虼髮．厴I(yè)稱醫(yī)士，考得職業(yè)醫(yī)師證自動晉升為醫(yī)師。

中級：從事醫(yī)師工作本科4年，碩士2年，?？?年以上，主治醫(yī)師考試合格自動晉升主治醫(yī)師。

副高級：本科，碩士畢業(yè)獲得主治醫(yī)師職稱后5年，博士畢業(yè)中級職稱3年，各項條件合格考試合格評副主任醫(yī)師。

正高級：本科或碩士畢業(yè)，副高級職稱5年，博士畢業(yè)副高職稱3年，各項條件合格，考試合格并通過論文答辯，晉主任醫(yī)師。

目前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法：

A：(固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù))*實際出勤天數(shù)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時;

B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數(shù))+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時;

C：固定月薪/20.92*實際出勤天數(shù)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時。

二、崇左醫(yī)生工作介紹

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)分管病區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研等業(yè)務(wù)工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)態(tài)度,為下級醫(yī)師起，到模范帶頭作用。

2.定期組織查房，每周至少二次(醫(yī)療查房、教學(xué)查房各一次) ;認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量,按需要撰寫有關(guān)記錄，遇到重大搶救應(yīng)隨叫隨到，并決定院外會診。

3.負責(zé)病區(qū)病案質(zhì)量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規(guī)范性。并據(jù)情給予具體指導(dǎo)和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁上簽署全名，以示承擔(dān)最后責(zé)任。

4.運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新項目，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。

5.指導(dǎo)下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，主動關(guān)心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進修醫(yī)師及實習(xí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提高。有計劃地開展基本功訓(xùn)練，召開業(yè)務(wù)講座,參加授課。

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三、醫(yī)生的社會責(zé)任

醫(yī)之大者，為國為民?！鞍倌耆A誕同筑夢，醫(yī)者擔(dān)當踐初心”，是今年“中國醫(yī)師節(jié)”的主題，充分彰顯了廣大醫(yī)務(wù)工作者堅守初心、勇?lián)姑闹匾饬x。從近處看，疫情尚未結(jié)束，大考仍在繼續(xù)，廣大醫(yī)務(wù)工作者是戰(zhàn)勝疫情的主力軍。從遠處看，健康是1，其他都是后面的0，人民健康是現(xiàn)代化最重要的指標，“病有良醫(yī)”是深圳打造“民生幸福標桿”的重要一維，守護人民健康離不開廣大醫(yī)務(wù)工作者對生命的敬畏、對職業(yè)的堅守、對專業(yè)的捍衛(wèi)、對社會的奉獻。

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