南寧多樂小熊早教中心工資待遇 多樂小熊早教中心招聘

現(xiàn)在很多家長(zhǎng)都會(huì)將孩子送到早教中心去，畢竟自己的工作繁忙，另外也希望孩子能夠得到更好的管理教育，早教中心無疑就是一個(gè)很好的選擇，當(dāng)然，現(xiàn)在也有很多朋友想要了解早教中心的相關(guān)工作資料，今天小編就帶大家了解一下南寧多樂小熊早教中心的相關(guān)工作內(nèi)容，看看該中心的工資待遇和招聘信息有哪些，最后，小編也會(huì)給大家提供多樂小熊早教中心的基本情況，幫助大家全面了解。

一、南寧多樂小熊早教中心工資待遇

工資結(jié)構(gòu)=基本工資+績(jī)效工資+提成，底薪 8K（含績(jī)效工資），綜合工資水平25-35K（含提成獎(jiǎng)金）。

每月15號(hào)前入職繳納當(dāng)月五險(xiǎn)，無住房公積金，每年一次晉升機(jī)會(huì)，晉升空間：課程顧問-營(yíng)銷主管-營(yíng)銷經(jīng)理。根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況安排工作時(shí)間，每周雙休。

工作時(shí)間周一、周二休息，周六、周日上班。

二、多樂小熊早教中心招聘

營(yíng)銷主管

（一）職位描述：

1.銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)分解與跟進(jìn)分析，有效進(jìn)行銷售管理；

2.帶領(lǐng)課程顧問團(tuán)隊(duì)完成每月的銷售任務(wù)；

3.課程顧問的招聘協(xié)助，課程顧問團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、教練與日常管理；

4.培訓(xùn)與監(jiān)督顧問團(tuán)隊(duì)的客戶服務(wù)跟進(jìn)，及時(shí)解決相應(yīng)的問題；

5.積極支持并協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)的順利開展。

（二）任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，3年以上托育早教行業(yè)或教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熱愛教育事業(yè)，愿意幫助家長(zhǎng)解決孩子成長(zhǎng)中的問題；

3.有豐富的幼兒教育知識(shí)積累，良好的分析能力、銷售管理能力，實(shí)現(xiàn)分配團(tuán)隊(duì)任務(wù)和資源最大化利用；

4.溝通能力強(qiáng)、熱情開朗、有強(qiáng)烈責(zé)任感、誠(chéng)信、對(duì)銷售工作充滿激情、愿意接受挑戰(zhàn)；

5.能承受一定工作壓力，有自我推動(dòng)力和上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)和自我情緒調(diào)整。

另外小編為大家提供了桂聘人才網(wǎng)上關(guān)于南寧早教中心其他的招聘信息，大家感興趣可以點(diǎn)擊圖片了解詳情。

三、多樂小熊早教中心如何

多樂小熊日托早教中心自主研發(fā)0-3歲托育課程體系，與早教機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型和幼兒園下沉式課程是較大的區(qū)別，更有利于寶寶的體能、智能、心理能力平衡，幫助寶寶更好地成長(zhǎng)。

多樂小熊的機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)眾多，比如擁有全方位無死角的實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)，做好了一切防撞、防滑等安全意外預(yù)防措施，在衛(wèi)生消毒措施上也十分嚴(yán)格。寶寶在入園時(shí)有一對(duì)一的入園流程，能夠有效幫助寶寶順利度過剛開始的分離焦慮。在學(xué)習(xí)上，具有科學(xué)設(shè)置的進(jìn)口圖書和其它教學(xué)設(shè)施，所有在早教中心的教師都是經(jīng)過總部統(tǒng)一培訓(xùn)，持證上崗的。

南寧多樂小熊早教中心的公司待遇小編已經(jīng)給大家提供了對(duì)應(yīng)的公司結(jié)構(gòu)和企業(yè)的相關(guān)工作資料，還是很值得大家參考的。另外也提供了該早教中心招聘信息，提供的是營(yíng)銷主管崗位，分別介紹了職位描述和任職資格，還是比較全面的，希望大家滿意。最后，關(guān)于多樂小熊早教中心基本情況，小編已經(jīng)提供了，快快了解一下吧！