柳州社區(qū)工作人員工資 社區(qū)工作知識基礎

大家好呀，今天我們來和小編一起了解柳州社區(qū)工作的相關內容。說到柳州這個城市，想必大家都不陌生吧，柳州螺螄粉可是非常著名的，有很多小伙伴都比較喜歡吃螺螄粉。而柳州的工作，對于廣西的小伙伴也是比較有吸引力的，社區(qū)工作雖然說工資沒有太高，但是能保障我們的基本生活，所以說也是比較重要的。那么廣西柳州社區(qū)工作者工資是怎么樣的呢？感興趣的小伙伴來一起看看吧。

一、柳州社區(qū)工作人員工資

不同地區(qū)和職位的不同,所領取的工資也有所不同,有高有低,比如在一線城市,社區(qū)工作的工資一般在6000-7000左右,如果是社區(qū)衛(wèi)生院崗位,那工資只會更高。 如果是二三線城市,那社區(qū)工作者的工資在3000-5000之間,還有五險一金,年終獎和補貼這些待遇福利,年終獎大概是在10000元左右,綜合下來收入雖然不是特別高,但很穩(wěn)定。

柳州，簡稱“柳”，別稱壺城、龍城，廣西壯族自治區(qū)轄地級市，是國務院批復確定的廣西壯族自治區(qū)中部重要中心城市，廣西副中心城市，全市總面積18596平方千米。

二、社區(qū)工作知識基礎

社區(qū)工作者的知識結構至少應當包括三個部分：

第一，社區(qū)工作自身的理論體系和實務模式。社區(qū)工作作為社會工作主要方法之一具有一套獨特的工作原則、步驟和方法，社區(qū)工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點，掌握基本的專業(yè)理論知識和技巧。

第二，相關行為科學及社會科學的知識方法。在現(xiàn)代社會工作的專業(yè)化過程中，吸收了各種現(xiàn)代科學成果。如果說，從事個案和小組工作更需要掌握一些社會心理學、精神醫(yī)學、文化人類學知識的話，社區(qū)工作則更需要政治學（如公共行政學）、社會學（如組織社會學）以及經(jīng)濟學、教育學知識。

第三，社區(qū)背景知識。較全面、深入了解一般社區(qū)結構、服務事業(yè)及公共或私人機構的功能特點，并熟悉社區(qū)生活習俗，從而容易適應工作環(huán)境，建立積極的社會關系。

三、社區(qū)工作目標

1.促進居民參與解決自己的問題，提高社區(qū)居民的社會意識；

2.調整或改善社會關系，減少社會沖突；

3.尋求社區(qū)需要與社區(qū)資源的有效配合，以滿足社區(qū)需要，解決或預測社會問題，改善社區(qū)生活環(huán)境，提高社區(qū)生活質量，促進社區(qū)進步；

4.追求權力和資源的公平分配；

5.發(fā)揮人民的潛能，發(fā)掘并培養(yǎng)社區(qū)的領導人才；

6. 培養(yǎng)互相關懷、彼此互濟的美德；

7.增強社區(qū)的凝聚力。 　可以從以下幾個方面去理解社區(qū)工作：社區(qū)工作是獻身于增加非專業(yè)人士的知識、增強人們應對困難和窘迫環(huán)境的能力、使人們能夠對自己周圍的環(huán)境有更大控制能力的一種專業(yè)；社區(qū)工作者激勵和支持社區(qū)的個人和群體努力改善自己社區(qū)生活的條件，鼓勵居民互助、自主和解決，提升居民的各種能力；社區(qū)工作的主要目標是滿足社區(qū)需要，解決社區(qū)問題，培養(yǎng)社區(qū)成員的歸屬感和認同感；更深層次的目的是增加居民信心、技術和社區(qū)自組織的權利，促進社區(qū)整合，改善社區(qū)環(huán)境，實現(xiàn)社會公正。

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