桂林快遞員工資一般多少 快遞員收入構(gòu)成

現(xiàn)代社會中，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速，挑選空間大、價格實惠、退還貨方便的網(wǎng)絡(luò)購物已經(jīng)成為我們大部分人的日常，雙十一、雙十二更是準點下單自己喜歡的物件。網(wǎng)絡(luò)購物的發(fā)展，不僅促進了電商行業(yè)的發(fā)展，也促進了快遞行業(yè)的擴大。尤其是上一個雙十一/雙十二，很多人都說，睡前剛付錢，睡醒就收到了快遞取件短信，這都依賴于我們辛勤工作的快遞小哥/小姐姐們，今天小編就與大家說一說桂林快遞員工資一般多少的相關(guān)內(nèi)容吧。

一、桂林快遞員工資一般多少

桂林快遞員一個月多少錢？根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，桂林快遞員平均工資￥4.8K/月，其中拿4.5K-6K工資的占比最多，達39.5%，薪酬區(qū)間在2K - 10K，最多人拿4.5K-6K。其中桂林順豐快遞的快遞員平均工資為3200元/月，工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。工資收入一般為基本工資3000元+年終獎2000元，福利待遇包括五險一金、基本準時下班、周六周天輪班、每年帶薪年假8天、月休4天。

二、快遞員收入構(gòu)成

一般來說：快遞員的工資主要由3部分構(gòu)成：

1、底薪。也就是所謂的保低工資，一般500~1000元不等。

2、提成。具體可分為送件提成和收件提成。

（1）送件提成。一般在0.5元至1元左右。底薪越高，收件提成越低。一般來說，有底薪或者底薪較高，送件在提成0.5元左右；無底薪或底薪較低，送件提成在1元左右。

（2）收件提成。每收一件，能達到運費的10%左右的提成。比如：一單運費20元，則收件提成為2元。

3、福利補貼。在一些福利待遇比較好的快遞公司，每月有話費補貼和油費補貼，加在一起大概500至800元左右。

三、桂林快遞公司招聘

小編整理了一些桂林快遞公司的招聘信息，大家一起來看看吧。

（一）德邦快遞

快遞員5人，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，薪酬福利：

1、工資：5000元-8000元左右，計件工資，多勞多得上不封頂，月休4天；

2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼，自帶四輪車可提供油補；

3、員工福利：按國家規(guī)定繳納五險，享受帶薪年假、公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)；

4、各類補貼：話費補貼，冬季取暖補貼(北方城市)，夏季高溫補貼，特殊技能補貼。

（二）中通快遞

分揀員若干人，3500-5000元/月，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，福利：五險一金，包吃，房補，加班補助。

今天關(guān)于桂林快遞員工資一般多少、快遞員收入構(gòu)成等相關(guān)內(nèi)容小編分享到這里就結(jié)束啦，大家通過小編今天的介紹，基本可以了解到在桂林快遞員的薪酬待遇也還是很可觀的，基本只要肯踏實認真工作，肯吃苦，高月薪也不是不可能的。想了解更多信息的小伙伴可以到桂聘APP搜索查詢哦。