南寧富士康菁干班薪資待遇 菁干班是什么

大家好呀！相信富士康這個(gè)品牌已經(jīng)被很多的小伙伴們所熟知的。在每一年打工的熱潮中，有不少的打工人就進(jìn)入到了富士康的工廠中，富士康在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里也占據(jù)著熱搜，無(wú)論是出名的工廠制度，還是其工資待遇，曾經(jīng)吸引了不少的小伙伴們?nèi)サ焦S里，賺錢(qián)謀生。那么小伙伴們有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)南寧富士康菁干班薪資待遇呢？菁干班有是什么意思呢？感興趣的小伙伴們可以和小編一起來(lái)了解一下南寧富士康師三待遇怎么樣喲！            

一、南寧富士康菁干班薪資待遇            

南寧富士康科技工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，南寧富士康科技集團(tuán)平均工資為6125元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南寧富士康科技集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均5756元。

（一）工資待遇列表

1、ME工資待遇

工資待遇工資收入月薪:4800元 年終獎(jiǎng):7000元

五險(xiǎn)一金：有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金

上班時(shí)間：偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

2、電控工程師工資待遇

工資待遇工資收入月薪:5300元 年終獎(jiǎng):8000元

五險(xiǎn)一金：有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金

上班時(shí)間：偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

3、Smt Me工資待遇

工資待遇工資收入月薪:6000元 年終獎(jiǎng):6009元

五險(xiǎn)一金：有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金

上班時(shí)間：輪班(兩班倒) 周六周日均加班

二、菁干班是什么

菁干班是“菁英干部培訓(xùn)班”的簡(jiǎn)稱（本科及以上應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生），是富士康集團(tuán)為快速培養(yǎng)優(yōu)秀基層技術(shù)及管理干部，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)人才本土化、科技化、國(guó)際化戰(zhàn)略目標(biāo)而采取的一種選材、育才的模式。 “陸菁干”是“富士康大陸精英干部培訓(xùn)班”的簡(jiǎn)稱，是集團(tuán)最早實(shí)施干部集中招募、訓(xùn)練、分發(fā)的作業(yè)模式。1994年舉辦了第一期，1996年為配合計(jì)算機(jī)準(zhǔn)系統(tǒng)事業(yè)處及其它事業(yè)處的發(fā)展，集團(tuán)人力資源總處又組織第二期“陸菁干”招募作業(yè)并在當(dāng)時(shí)深圳海洋廠干部培訓(xùn)中心舉行了兩個(gè)月培訓(xùn)。所招募的人員必須是國(guó)家重點(diǎn)高等院校本科（含）以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。公司給予畢業(yè)生相對(duì)于其它方式招募新進(jìn)人員較高的工資待遇，并給予重點(diǎn)的歷練培養(yǎng)。

三、富士康崗位等級(jí)

按等級(jí)分配崗位。

（一）富士康分員級(jí)和師級(jí)，師級(jí)按級(jí)別高低又分為師二，師三一直到師十五，按類別分有很多，IE工業(yè)工程師 PE，QE機(jī)械工程師軟件工程師。大企業(yè)都是分工細(xì)的，富士康是臺(tái)資，老板郭臺(tái)銘非常注重IE(工業(yè)工程），公司內(nèi)有大量工業(yè)工程師。

（二）富士康管理模式：生產(chǎn)效率；沿用泰勒制模式，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，流水線作業(yè)，通過(guò)對(duì)生產(chǎn)步驟的分部、簡(jiǎn)化，讓工人簡(jiǎn)單的重復(fù)同- -動(dòng)作，使得工人對(duì)某一-生產(chǎn)步驟十分熟悉，極大地提高生產(chǎn)效率。管理成本：由于使用規(guī)范化操作與垂直式管理，基層管理者只需按部就班執(zhí)行就可，對(duì)其素質(zhì)要求不必太高。采取高強(qiáng)度的工作方式、嚴(yán)格的層級(jí)制度是使代工廠存活的唯一管理方式。優(yōu)點(diǎn)：工資普遍高，伙食好，住宿免費(fèi)，還免費(fèi)洗衣服，宿舍有電風(fēng)扇，生活都很方便。

如今，不少的工廠里也招聘著一些要求學(xué)歷比較高的崗位。可能有很多人覺(jué)得大學(xué)生進(jìn)工廠是一件很不光彩的事情。其實(shí)對(duì)于富士康這種大工廠來(lái)說(shuō)，管理層面都是一些學(xué)歷很高的人來(lái)?yè)?dān)任的，與普通的工人是很不一樣的，所得的待遇和工資是十分不錯(cuò)的。富士康的菁干班就是要培育一批高素質(zhì)人才而創(chuàng)辦的，感興趣的小伙伴們可以上桂聘APP看看喲！