桂林華為工資高嗎 華為工資有多高

“桂林山水甲天下”，桂林這個旅游名城，山美水美人更美，不僅生活環(huán)境優(yōu)美，而且富有生機與活力，生活節(jié)奏悠閑，幸福感十足，非常適合在大城市忙碌漂泊累了的人們定居一段時間休息，許多大企業(yè)也正是看中了這一點，紛紛入駐桂林開設(shè)下屬公司，開拓市場，華為公司便是其中之一，華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)山水雙創(chuàng)園項目進駐桂林，建設(shè)華為桂林大數(shù)據(jù)中心、物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、電子信息制造生態(tài)圈等關(guān)聯(lián)企業(yè)。今天小編就與大家說一說廣西桂林華為員工待遇等內(nèi)容吧。

一、桂林華為工資高嗎

桂林華為手機廠工資收入一般是多少錢一個月？根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，桂林華為手機廠平均工資￥ 5.0K/月，其中拿4.5K-6K工資的人占比最多，達96.3%，其次拿3K-4.5K工資的占3.7%。另外，桂林華為的薪酬區(qū)間為6K - 8K，最多人拿6K-8K，本科生平均工資為￥28.1K，可以看出，桂林華為的工資一般都比較好。

二、華為工資有多高

華為的薪資結(jié)構(gòu)如下：

收入=基本工資+績效工資+年終獎+股票分紅

1、基本工資：基本工資和職級掛鉤，但不完全掛鉤，屬于弱掛鉤。不同地域的基本工資也不同。如華為西安研究所的工資比杭州平均數(shù)低20%到30%。

2、績效工資：績效工資隨基本工資每月發(fā)放，并和職級強掛鉤。華為員工級別分為13-22級，23級及以上為高級別boss，華為內(nèi)網(wǎng)并不顯示他們的級別。每一級分A/B/C三小級（技術(shù)崗不分小級）。一般，剛?cè)肼毜膽獙蒙?3C。13級績效工資是每月3000，14級4000，以此類推到16級。17級，8000，18級，1w……

3、年終獎：年終獎的數(shù)目不僅僅和員工的績效成績有關(guān)，還和部門營收情況強相關(guān)。華為13-14級員工（低職級員工）按照成績可拿到0-4個月基本工資的年終獎。

4、股票分紅：所謂華為的股票不是二級市場流通的股票，而是內(nèi)部股。根據(jù)新員工培訓的說法，華為員工呆的時間足夠長，其工資和獎金和股票分紅的大致比例是1：1：1。
除此以外，在不發(fā)達地區(qū)工作的員工，還有額外的補貼。

三、桂林最低工資標準

（一）桂林市城區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為：

全日制用工最低工資標準為1810元/月

非全日制小時工最低工資標準為：17.5元/小時

（二）桂林市轄各縣、自治縣執(zhí)行的最低工資標準為：

全日制用工最低工資標準為1430元/月

非全日制小時工最低工資標準為：14元/小時

好啦，今天的分享到這里就結(jié)束啦，小編今天與大家分享了“桂林華為工資高嗎、華為工資有多高以及桂林最低工資標準”等內(nèi)容，大家都知道華為的薪酬待遇是非常不錯的，如果有小伙伴有興趣、想了解更多關(guān)于華為公司或者是桂林的工作的消息，可以到桂聘APP搜索查詢親自了解哦。