廣西編制外待遇 編制內(nèi)和編制外有什么區(qū)別

隨著社會的發(fā)展，教師編制、公務(wù)員等崗位越來越受歡迎，越來越多的人選擇加入公職類考試。這類工作都有一些共同的優(yōu)點，比如安穩(wěn)、社會認可度高、福利待遇好、可支配時間多……當然，不是說編制內(nèi)就一定比編制外好，今天，小編就和大家介紹廣西編制外待遇、編制內(nèi)和編制外有什么區(qū)別以及考編制需要什么條件，感興趣的朋友千萬別錯過這篇文章哦，希望大家看完之后能感到有所幫助！

一、廣西編制外待遇

事業(yè)單位的編外工資有多少，以下是小編整理出來的廣西部分地市的事業(yè)單位編外工資！

1、南寧

南寧市房屋安全鑒定所，專業(yè)技術(shù)人員為2800元/月，并按勞動法規(guī)定購買五險一金。

南寧市信息網(wǎng)絡(luò)管理中心,辦公室輔助人員,月工資為2800元/月(基本工資+績效工資，不含用人單位應(yīng)承擔的社會保險金、住房公積金)

南寧市興寧區(qū)農(nóng)林水利局,林業(yè)技術(shù)員,工資福利待遇:工資1960元+績效工資840元。

2、柳州

柳州市扶貧辦，工作人員，試用期1個月，試用期工資按2520元工資標準的80%支付，試用期滿后按本辦編外聘用人員有關(guān)標準執(zhí)行，社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，食宿自理。

柳州市人民防空辦公室，馬鞍山豎井電梯操作員，月工資標準為2688元/月(含個人應(yīng)繳納五險一金)，試用期1個月，試用期滿后簽訂勞動合同，實行一年一簽(含個人應(yīng)繳納五險一金)，如遇上級機關(guān)制度改革則以上級機關(guān)文件精神為準；每周工作6天，按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。

柳州市柳北區(qū)信訪局，協(xié)辦員，月工資2688元，年終有績效補貼，購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險，社保個人繳納部分從工資里代扣代繳。按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。合同期一期2年(合同期滿考核合格可續(xù)簽)，試用期2個月。

3、桂林

桂林市雁山區(qū)委人才辦，工作人員，2500元/月(含五險一金)，享受雙休、國家法定節(jié)假日休假。

桂林市臨桂區(qū)不動產(chǎn)登記和房產(chǎn)交易管理中心，工作人員，按臨桂區(qū)人社局臨聘人員工資標準執(zhí)行，月薪范圍2000-2200元，聘用人員試用期2個月，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，簽訂用工合同。

二、編制內(nèi)和編制外有什么區(qū)別

1、編制內(nèi)的工作人員的工資和福利待遇由當?shù)刎斦块T發(fā)放，編制外用工的工作人員的工資是由事業(yè)單位本單位發(fā)放，編制內(nèi)與編制外工資和待遇相差較大。

2、編制內(nèi)人員的人事關(guān)系由當?shù)厝耸戮止芾?，編制外用工的人事關(guān)系由事業(yè)單位本單位或人才交流中心管理。

3、編制內(nèi)用工如果工作人員不犯錯誤一般不存在被解聘，比較穩(wěn)定， 至于編制外用工事業(yè)單位會根據(jù)單位實際效益決定工資待遇和是否解聘。現(xiàn)在的事業(yè)單位無論是在編的還是編制外的都是采用聘用制，有編制相對有保障一些。

三、考編制需要什么條件

1.遵守憲法和法律；

2.品行良好；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.具有與工作要求相適應(yīng)的身體條件；

5.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

6.某些職位規(guī)定了戶籍的要求；

7.滿足招聘職位規(guī)定的其他要求；

8.具體職位對應(yīng)具體的要求，需要仔細查看職位要求。

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