南寧地鐵運行維護人員待遇 地鐵有哪些職位

哈嘍大家好呀，今天的這篇文章小編主要想和大家分享的是有關(guān)南寧地鐵運行維護人員待遇的內(nèi)容的哦。相信很多在南寧的小伙伴都知道，相信南寧的地鐵從18年到現(xiàn)在，已經(jīng)五條線啦。坐地鐵的小伙伴也會經(jīng)?？匆娫诘罔F上執(zhí)勤的各種工作人員。那么，大家有沒有了解過地鐵的工作呢？南寧地鐵檢修待遇怎么樣呢？想知道的小伙伴千萬不要錯過下面的這篇文章哦，現(xiàn)在就一起來看看相關(guān)的內(nèi)容吧！

一、南寧地鐵運行維護人員待遇

地鐵的一線工作人員月工資差不多能在5000以上，公積金1500-2500不等，年終獎13薪，分兩次發(fā)放，年初一次年終一次。此外還有年度績效安全獎1W左右。

漲薪方面，地鐵工作人員的漲薪是跟著級別來的，每升一級加1000，這個可不是白給的，一級需要經(jīng)歷5次考試。其次，升完兩級后再想升，難度就會加大，考核標(biāo)準也很高。

從工資角度出發(fā)，這個崗位屬于不高不低，不好不壞。但如果從工作內(nèi)容和職業(yè)前景來看，崗位劣勢就逐漸顯現(xiàn)。

二、地鐵有哪些職位

地鐵工作包括值班員、站務(wù)員等職務(wù)。

（1）行車值班員：負責(zé)本班組車站綜合控制室，負責(zé)車站行車工作，監(jiān)視列車到、發(fā)情況及乘客上下車、候車動態(tài)，監(jiān)控設(shè)備運作狀況。

（2）客運值班員：主管車站客運、票務(wù)管理，組織站務(wù)員從事客運服務(wù)工作；負責(zé)車票、錢款（含備用金）的配發(fā)、回收及保管工作；車站營收統(tǒng)計工作，各種票務(wù)收益單據(jù)的申領(lǐng)、填寫及保管。

三、地鐵工作人員的招聘條件是什么

地鐵工作人員的招聘條件是：1、男性身高168厘米以上，女性身高155厘米以上；2、年滿16周歲；3、初中以及以上學(xué)歷；4、五官端正、身體健康；5、遵守法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德；6、具有學(xué)習(xí)、溝通能力。地鐵是指在地下運行為主的城市軌道交通系統(tǒng)，地鐵工作人員包括安檢員、司機、售票員、安全員、站務(wù)員等。

地鐵安檢員的職責(zé)是：1、維護安檢人員崗位形象；2、熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作以及識別方法；3、負責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進入安檢區(qū)域；4、對可疑物品進行針對性探測；5、疏導(dǎo)乘客盡快離開安檢點。

這篇文章的內(nèi)容到這里就差不多結(jié)束啦，相信大家已經(jīng)對地鐵運行維護人員待遇情況有了一定的了解，除此之外，小編還和大家分享了地鐵有哪些職位以及地鐵工作人員招聘條件的有關(guān)內(nèi)容，希望能對的大家有一定的幫助，大家想知道更多的相關(guān)內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，我們下次再見啦！