柳州市直教師待遇 什么叫市直教師編制

在社會發(fā)展中，教師是人類文化科學知識的繼承者和傳播者。對學生來說，又是學生智力的開發(fā)者和個性的塑造者。因此人們把“人類靈魂的工程師”的崇高稱號給予人民教師。近幾年來，隨著教師待遇的不斷提升，有不少小伙伴想通過考教師編加入教師行業(yè)，尋求一份穩(wěn)定的工作。柳州這個著名的工業(yè)城市，大家都知道柳州的工業(yè)發(fā)展很好了，那么其他行業(yè)發(fā)展怎樣呢？接下來小編就與大家說一說柳州教師待遇等內(nèi)容吧。

一、柳州市直教師待遇

柳州市教師編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。在編教師工資組成由基本工資、工齡工資、津補貼、職稱工資等組成。按照現(xiàn)在柳州市經(jīng)濟水平來說，教師基本的工資水平為：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。

柳州市的教師工資除了基本工資外，還有工齡工資每年80元，隨著教齡不斷增長；職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加，在編教師退休后享有相應的社保和職業(yè)年金；課時工資是根據(jù)上課的課時數(shù)進行計算，每月的收入雖然不多，但也能發(fā)揮不少作用；農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，應該是工資35%。

二、什么叫市直教師編制

1、市直教師編制是指在市直學校任教的教師編制，一般都是在一些比較好的學校，工作待遇一般比非市直教師編制要好一些；

2、在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。機關事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關規(guī)定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）并按照相關規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師；

3、編制通常是指組織機構(gòu)的設置及其人員數(shù)量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數(shù)額由各級機構(gòu)編制部門制定，財政部門據(jù)此撥款，通常分為行政編制、事業(yè)編制以及公益性崗位。

三、教師任職要求

在我國擔任教師職位的任職條件有：

1、具備各級相應教師資格。

2、遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，為人師表，教書育人。

3、具有相應的教育教學水平、學術水平，能全面熟練地履行現(xiàn)職務職責。

4、性格開朗、大方得體，有豁達胸襟，待人友善，對學生認真負責，有責任心。   

5、具有學歷、學位以及工作年限的要求。

6、身體健康，能堅持正常工作。

好啦，今天有關柳州市直教師待遇以及什么叫市直教師編制等內(nèi)容小編就介紹到這兒了，教師這個人類靈魂的工程師，是立教之本、興教之源。在柳州除了從事工業(yè)行業(yè)外，當老師也是一個不錯的選擇。對教師崗位感興趣的朋友一定要抓緊機會試一試哦。想了解更多消息的朋友，可以到桂聘搜索查詢。