南寧市財(cái)政局規(guī)定的工資待遇 南寧財(cái)政局介紹

財(cái)政局呢？一直以來都是一個(gè)很不錯(cuò)的一個(gè)地方。它也屬于國家的公立單位，而且能在這個(gè)地方工作呢，也享受國家相關(guān)方面的補(bǔ)貼。那么，南寧市的財(cái)政局呢，也是一個(gè)很不錯(cuò)的一個(gè)工作。2021南寧平均工資是很高的。大家如果想要去財(cái)政局里面工作的話，就要提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備，財(cái)政局還是挺搶手的。大家要提前看一下相關(guān)的一些招聘，再看一下相關(guān)方面的內(nèi)容，大家再找工作的時(shí)候，能夠越來越順利。同時(shí)，也能夠擁有很多不一樣的快樂。

一、南寧市財(cái)政局規(guī)定的工資待遇    

1、辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

 2、工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)

 3、獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

 4、補(bǔ)助工資：車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無故不至每扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

二、南寧財(cái)政局介紹

南寧市財(cái)政局是南寧市人民政府工作部門，為正處級(jí)。南寧市財(cái)政局貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和市委關(guān)于財(cái)經(jīng)工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)財(cái)政工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（一）貫徹國家財(cái)政、稅收的方針政策及其他有關(guān)政策，擬訂全市財(cái)稅發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和改革方案并組織實(shí)施。擬訂全市財(cái)政分配政策，完善轉(zhuǎn)移支付制度。參與制定全市經(jīng)濟(jì)政策，提出運(yùn)用財(cái)稅政策實(shí)施宏觀調(diào)控的建議。

（二）起草財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理等地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案，并監(jiān)督執(zhí)行。

（三）負(fù)責(zé)管理市本級(jí)各項(xiàng)財(cái)政收支。編制年度市本級(jí)預(yù)決算草案并組織執(zhí)行。組織制定經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)、定額，審核批復(fù)部門（單位）年度預(yù)決算。受市人民政府委托，向市人民代表大會(huì)及其常委會(huì)報(bào)告財(cái)政預(yù)算草案、執(zhí)行和決算等情況。負(fù)責(zé)政府投資基金市財(cái)政出資的資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)市本級(jí)預(yù)決算公開。

（四）按分工負(fù)責(zé)政府非稅收入管理。編制政府性基金預(yù)決算草案。管理財(cái)政票據(jù)。監(jiān)管彩票市場(chǎng)。

（五）組織制定國庫管理制度、國庫集中收付制度，開展國庫現(xiàn)金管理工作。制定政府財(cái)務(wù)報(bào)告編制辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)制定政府采購制度并監(jiān)督管理。

三、財(cái)政局公務(wù)員級(jí)別

1、沒有工作經(jīng)歷新錄用人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)試用期滿后擬定職級(jí)，比照同等職級(jí)、同等條件人員低一檔確定。

2、有工作經(jīng)歷新錄用人員按管理權(quán)限，由主管部門參考錄用前本人工作年限和試用期滿后擬任職級(jí)確定工資，原則上略低于本單位正式任職的同等條件人員。

直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用、沒有工作經(jīng)歷的：高中和中專畢業(yè)生，任命為二級(jí)科員、二級(jí)行政執(zhí)法員或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十七級(jí)；大學(xué)?？飘厴I(yè)生，任命為一級(jí)科員、專業(yè)技術(shù)員、一級(jí)行政執(zhí)法員或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十六級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為一級(jí)科員、專業(yè)技術(shù)員、一級(jí)行政執(zhí)法員或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十五級(jí)。

獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為四級(jí)主任科員、四級(jí)主管、四級(jí)主辦或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十四級(jí)；獲得博士學(xué)位的研究生，任命為二級(jí)主任科員、二級(jí)主管、二級(jí)主辦或者相當(dāng)層次職級(jí)，定為二十二級(jí)。

具有工作經(jīng)歷的：根據(jù)其資歷和工作年限，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員，確定職級(jí)與級(jí)別。

在財(cái)政局工作呢，其實(shí)大家要看一下財(cái)政局的哪些的工作是適合自己的。再看一下每個(gè)地方對(duì)財(cái)政局招新的一些要求的?？聪伦约菏欠衲軌蚍线@些要求，并且要提前進(jìn)行一個(gè)準(zhǔn)備，這樣才能讓自己擁有更大的優(yōu)勢(shì)。那么，當(dāng)大家再了解這方面相關(guān)內(nèi)容的時(shí)候呢，大家也會(huì)擁有一個(gè)很不錯(cuò)一個(gè)人生的態(tài)度，擁有一個(gè)很好的感受。