桂林在崗平均工資 桂林社會平均工資

  • 作者:南岫
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一、桂林在崗平均工資

2021年桂林規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為65203元,比上年增長6.5%。其中,中層及以上管理人員125128元,增長3.6%;專業(yè)技術(shù)人員88458元,增長4.3%;辦事人員和有關(guān)人員61095元,增長4.7%;社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員48616元,增長2.6%;生產(chǎn)制造及有關(guān)人員56909元,增長7.6%。中層及以上管理人員平均工資最高,是全部就業(yè)人員平均水平的1.9倍;社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低,是全部就業(yè)人員平均水平的74.6%。崗位平均工資最高與最低之比為2.57,與上年基本持平。

二、桂林社會平均工資

廣西自治區(qū)/桂林市社會平均工資統(tǒng)計口徑包括:非私營單位在崗職工平均工資、非私營單位就業(yè)人員年平均工資、私營單位就業(yè)人員年平均工資、全口徑就業(yè)人員平均工資、居民可支配收入等,一般由廣西自治區(qū)/桂林市統(tǒng)計部門和人社部門公布。在崗職工平均工資,各國有經(jīng)濟、城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟和其他各種經(jīng)濟類型單位及附屬機構(gòu)的在崗職工得到的勞動報酬的平均數(shù)。

三、職工平均工資

職工平均工資是指各單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時期內(nèi)職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。計算公式為:

職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數(shù)

由于離崗職工的生活費已不計入工資總額,因此上式的職工平均人數(shù)實際上是在崗職工平均人數(shù),式中的職工工資總額也是在崗職工的工資總額。但1997年及以前的職工工資總額包含了離崗職工生活費,而1998年后則不包括。為了與歷史資料可比,職工平均工資可分為在崗職工平均工資和離崗職工平均生活費。

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