柳州預(yù)算員招聘信息 預(yù)算員月薪一般多少

預(yù)算前景總體而言還是不錯(cuò)的，預(yù)算員屬于技術(shù)類人員了，也就是越老越吃香，發(fā)展空間很大，攢足了經(jīng)驗(yàn)，考出造價(jià)師，偶爾接個(gè)私活賺點(diǎn)外快，后期收入還是很可觀的。但是預(yù)算員也不輕松，工作普遍較多，加班那是常態(tài)化，頭發(fā)一掉一大把。雖然環(huán)境比較好，但是工作量和壓力同樣不少，特別是咨詢單位，活多錢少，來這里基本上都是學(xué)習(xí)東西和鍛煉自己的。今天我們就來看看柳州預(yù)算員的工資情況，看看是不是如你想象的一樣？

柳州預(yù)算員招聘信息    

預(yù)算員負(fù)責(zé)發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件；工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)等工作。

預(yù)算員工作內(nèi)容：

第一：掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。

第二：發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第三：索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件。

第四：工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。

第五：工程建設(shè)其他費(fèi)用，工程建設(shè)其他費(fèi)用指除上述費(fèi)用之外還必須支付的有關(guān)費(fèi)用。如土地青苗補(bǔ)償費(fèi)、勘察設(shè)計(jì)費(fèi)等。

預(yù)算員月薪一般多少

先只說目前市面上情況，只會(huì)算量的話估計(jì)月薪在5000左右，如果能起草合制同，負(fù)責(zé)招投標(biāo)這塊，在加上成本分析控制，一萬多都嫌少！經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們每個(gè)人來說都相當(dāng)重要，當(dāng)你在這個(gè)崗位上沉淀了很多年后，能接觸到的事物更多也就意味著機(jī)遇更多，工資收入的增長(zhǎng)自然是不在話下了。

預(yù)算員在社會(huì)上還是十分好找工作的，如果你有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，那么無論是基建行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)等等，都是需要這樣內(nèi)行的預(yù)算專業(yè)工程師。如果你有找工作方面的問題，下載桂聘APP為你解決難題。