桂林銀行應(yīng)屆生待遇 在銀行工作的好處

說到桂林，大家首先想到的肯定就是那一句家喻戶曉的“桂林山水甲天下”吧，因?yàn)楣鹆稚角嗨愣雌媸溃硗夤鹆謿v史文化豐富，每年都吸引著很多人前去游玩。那么，大家有沒有聽說過桂林銀行呢，桂林銀行也是一個(gè)比較出名的銀行，廣西的大部分城市都可以看到桂林銀行的網(wǎng)點(diǎn)。你是否了解桂林銀行員工工資？今天小編想和大家分享的內(nèi)容就是有關(guān)桂林銀行應(yīng)屆生待遇等各方面的內(nèi)容，感興趣小伙伴一定不要錯(cuò)過下面的這篇文章哦，一起來看看吧！

一、桂林銀行應(yīng)屆生待遇

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，桂林銀行平均工資為5217元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，桂林銀行年終獎(jiǎng)平均38191元。 桂林銀行員工分享說：轉(zhuǎn)正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級(jí)分配，一級(jí)柜員滿一年升為二級(jí)柜員，工資大概多幾百塊吧，三級(jí)（包含）以上需要證書加持才能評(píng)級(jí)。

二、在銀行工作的好處

（一）銀行業(yè)福利待遇優(yōu)厚

銀行的工資一般基本工資+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+其他福利待遇構(gòu)成?；竟べY一般是按照級(jí)別發(fā)放；績效獎(jiǎng)金包括銷售獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)；補(bǔ)貼包括住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年節(jié)消費(fèi)卡、節(jié)假慰問金等；其他福利包括五險(xiǎn)二金、優(yōu)惠貸款、子女補(bǔ)助等。

（二）銀行業(yè)前景廣闊

銀行的晉升機(jī)制一般比較透明而且比較完善。一般情況下，隨著時(shí)間積累和工作能力的上升，就可以晉升。業(yè)務(wù)線的晉升機(jī)制：柜員→會(huì)計(jì)主管→分理處主任→支行副行長和行長；營銷線的晉升機(jī)制：客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理→專家→支行副行長和行長；管理線晉升機(jī)制：分理處主任→支行副行長和行長→分行行長(市辦事處主任)。

（三）銀行工作地位高、工作環(huán)境優(yōu)雅

金融業(yè)就是在用金融資本和智力資本做產(chǎn)品，幫客戶搞定各種困難，而銀行業(yè)是金融機(jī)構(gòu)體系的主體，在銀行工作主要是與銀行的客戶接觸，有很大的機(jī)會(huì)能與高凈值商務(wù)客戶打交道，也體現(xiàn)了銀行工作的社會(huì)地位高。另外一方面，金融業(yè)從業(yè)者工作環(huán)境優(yōu)雅，主要是在網(wǎng)點(diǎn)和寫字樓辦公，工作內(nèi)容層次高，工作氛圍好，而且整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)和諧，因此 極易帶來自我認(rèn)同感、工作價(jià)值感。

三、桂林銀行員工轉(zhuǎn)正難不難

桂林銀行派遣制員工轉(zhuǎn)正是比較難的。桂林銀行對(duì)優(yōu)秀派遣員工會(huì)進(jìn)行選聘，選聘工作其實(shí)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，從綜合評(píng)分來指定標(biāo)準(zhǔn)，需要公示通過。從轉(zhuǎn)正錄取最低分?jǐn)?shù)線看，都在70分左右，所以在現(xiàn)有基礎(chǔ)上盡可能的提高分?jǐn)?shù)非常關(guān)鍵。

1、   提高現(xiàn)有學(xué)歷，從加分規(guī)則看，全日制本科加4分，優(yōu)勢非常明顯，而非全日制也能加2分，其他不加分。所以目前學(xué)歷如果是?？频耐?，一定要盡快拿到第二學(xué)歷本科，否則4分的差距很難通過其他加分方式追回。增大轉(zhuǎn)正難度。

2、   崗位分，通過崗位分的規(guī)則看，經(jīng)理類崗位如客戶經(jīng)理大堂經(jīng)理等的崗位分比柜員業(yè)務(wù)經(jīng)理要高1分，所以如果競聘經(jīng)理類崗位有一定優(yōu)勢。

3、   盡量爭取績效評(píng)定A、A+。績效分一共15分，累計(jì)3年，如果能拿到10分以上比較理想。

4、   技術(shù)技能分這一項(xiàng)主要是考的是業(yè)務(wù)技能水平，也是比較拉分的一項(xiàng)。首先是柜員加分優(yōu)勢非常明顯，柜員崗位的同事盡可能要在轉(zhuǎn)正考試開始的前一年度評(píng)上柜員，如果能評(píng)定上4星或者5星柜員，轉(zhuǎn)正把握就非常大了，因?yàn)檫@一項(xiàng)加分只有柜員適用，所以一定要努力爭取。

進(jìn)了銀行之后，可以樹立起理財(cái)?shù)挠^念，了解像零存整取、定期和貨幣基金等多種理財(cái)方式。是金子在哪里都發(fā)光，只要你自己做得好，早晚會(huì)得到很大的提升的，而且銀行現(xiàn)在面臨老齡化日趨嚴(yán)重，入行的新員工是特別有希望的。

好啦，今天的分享到這里就結(jié)束了，小編今天與大家分享了“桂林銀行應(yīng)屆生待遇、在銀行工作的好處以及桂林銀行員工轉(zhuǎn)正難不難”等具體內(nèi)容，對(duì)桂林銀行工作情況以及工資待遇有興趣的朋友如果想要了解更多信息，可以到桂聘搜索查詢，桂聘上有很多有關(guān)廣西企業(yè)工作和薪酬待遇的消息。