南寧公立學校在編初中老師待遇 公立學校老師招聘條件

大家好呀，今天小編要來和大家一起聊一聊關(guān)于南寧公立學校初中老師薪資的相關(guān)情況。老師這個職業(yè)是神圣而又偉大的，同時也是許多人都想要去從事的一個職業(yè)。因為在很多人看來，老師這個職業(yè)不論是從穩(wěn)定性還是薪資待遇來看，都是非常不錯的。最主要的一點是，老師會有兩個假期，也就是寒暑假，還會擁有周末，同時也是帶薪休假的。帶薪休假是吸引許多人從事老師這個職業(yè)的一個重要原因。與此同時在老一輩人看來，老師這個職業(yè)也是一個比較體面的工作。 接下來就跟著小編一起了解一下吧。

一、 南寧公立學校在編初中老師待遇

教師工資包括基本工資+工齡工資+績效工資制+五險一金、各類補貼等。

基本工資：教師基本工資按照教師資格定，其中小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，本科教師5300元。

工齡工資：教師工齡工資按照工作年限來算，教齡滿五年不滿十年的，每月三元；滿十年不滿十五年的，每月五元；滿十五年不滿二十年的，每月七元；滿二十年以上的，每月十元。工齡工資的實行不僅僅是對于老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

績效工資：主要分為學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。學校會給教師定一些考核，比如高中教師就會以大學錄取率為準，初中教師就會以考上重點高中的比例為標準。其實實行這個考核也是希望每個老師積極努力、年年有希望，激勵教室們工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課，培育出一批批優(yōu)秀的學子。

山區(qū)補貼：農(nóng)村和邊遠地區(qū)的教師，另外給予補貼，應該是工資35%。鼓勵優(yōu)秀教師、干部下鄉(xiāng)教學，當然也會給予補貼，越偏僻地區(qū)，補貼越高，不采用終身制，離開就沒有。

職稱補貼，主要是暗礁教師的職稱高低劃為標準進行補貼。職稱設(shè)置從正高級職稱到員級5個等級，依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師，與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。

二、 公立學校老師招聘條件

公立學校教師的招聘條件是：

1、具有相應學段的教師資格證書；

2、身心健康，具備崗位要求的身體條件；

3、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

4、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無不良行為記錄。

三、 老師工作職責

教師的工作職責是：

1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

2、貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；

3、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平；

4、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學教育，組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動。

以上就是小編搜集到的，關(guān)于南寧公立學校在編初中老師的待遇的相關(guān)情況來，經(jīng)過上述了解，小編相信大家已經(jīng)對南寧公立學校在編初中老師待遇的相關(guān)情況有了一定的了解。在小編看來，老師這個職業(yè)是值得我們尊敬的。同時，小編也希望能有更多的人從事老師這個職業(yè)，為我國人民教育行業(yè)發(fā)光發(fā)熱，培養(yǎng)更多的人才發(fā)展我國經(jīng)濟。