崇左市龍州縣教師工資待遇 教師收入組成

朋友們，一年一度的春節(jié)要來(lái)了，往年都是闔家團(tuán)圓，但是由于疫情原因很多朋友就地過(guò)年，后疫情時(shí)代，各個(gè)行業(yè)的復(fù)蘇都需要一定的時(shí)間，但是教育業(yè)因?yàn)?021年年中的雙減政策，很多校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)受到重創(chuàng)，但是這個(gè)政策加大了學(xué)校教師的待遇，大家想要去崇左龍州當(dāng)教師的比如：崇左市龍州縣教師工資待遇，小編整理了一些網(wǎng)絡(luò)信息，今天，大家和小編一起來(lái)看看崇左市龍州縣教師工資待遇以及教師收入組成相關(guān)事情。

一、崇左市龍州縣教師工資待遇

廣西崇左市龍州縣高中中學(xué)教師工資待遇，在朋友現(xiàn)身分享：中學(xué)教師平均工資為1900元/月（截止2012年），其中100%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。廣西的教師工資低,是指邊遠(yuǎn)地區(qū)的小學(xué)、中學(xué)教師,還有一些職業(yè)學(xué)院的一般教師,但是,評(píng)上中職的教師工資每月有5000元以上!

二、教師收入組成

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3.課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

三、教師收入補(bǔ)貼

績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。

特優(yōu)津貼：老師還有車補(bǔ)、餐補(bǔ)等。全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門。每個(gè)老師積極努力年年有希望，主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)?；蛞粋€(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

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