南寧移動(dòng)聯(lián)通待遇怎么樣啊 電信公司有哪些崗位

如今隨著通信技術(shù)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，國內(nèi)很早之前就已經(jīng)擁有了許多的電信公司，比如移動(dòng)、聯(lián)通、電信等等。不過，現(xiàn)在的電信公司是越來越多了，推出的流量和通話套餐也是多種多樣的。如今每一個(gè)人的手中可能都不只一張電話卡，兩到四張都十分的常見。那么小伙伴們了解過南寧移動(dòng)聯(lián)通待遇怎么樣嗎？作為電信行業(yè)的兩大巨頭，肯定會有許多不一樣的地方，感興趣的小伙伴們可以和小編一起看看南寧移動(dòng)公司的待遇怎么樣喲！     

一、南寧移動(dòng)聯(lián)通待遇怎么樣啊

（一）中國聯(lián)通薪資待遇

中國聯(lián)通運(yùn)營商公司員工，分為A、B、C三類;然后每一類性質(zhì)的員工又分崗位制，即1-15崗，校招學(xué)生進(jìn)去都是屬于正式員工，屬于A或者B類，本科生進(jìn)去基本是從5崗開始，研究生會高一個(gè)崗位等級。

A類：就是所謂的“正式工”養(yǎng)老類型的;工資高，福利好，只要工作中不出事故，從1崗開始做也行，反正有車，有房，小康以上生活水準(zhǔn)吧。

B類：就是你有相當(dāng)?shù)膶I(yè)技能，在通信領(lǐng)域取得較好的成績，與你簽訂3-5年的合同，一般是不會解除合同的。

（二）中國移動(dòng)薪資待遇

正式員工有房補(bǔ)(員工宿舍)+五險(xiǎn)一金+績效+帶薪假期+年終獎(jiǎng)。

優(yōu)于其他公司：通信補(bǔ)貼，員工飯?zhí)茫脱a(bǔ)。部分城市有商業(yè)保險(xiǎn)，油補(bǔ)等。薪酬體系完善每1-2年會調(diào)崗調(diào)薪，漲幅不定。

二、電信公司有哪些崗位

（一）如果是地方分公司的部門，分客響維護(hù)部、綜合辦公室、市場部，市場部下面還有家庭客戶部、個(gè)人客戶部、政企客戶部。（營業(yè)廳屬于家庭客戶部）

（二）電信的崗位等級分得很細(xì)，一般崗位分A,B,C,D,E崗，其中A,B,C,D崗沒個(gè)級別又分1~9崗。分公司每年都有競崗，自己做工作報(bào)告，比拼過去一年的成績，競爭高一級的崗位，E崗競爭D崗，D崗競爭C崗，再往上就要從每一崗的9至8，8至7一點(diǎn)一點(diǎn)爭取。分公司的管理層，最低一級的是營業(yè)廳正副班長和社區(qū)經(jīng)理班長，再往上就是個(gè)部門的總經(jīng)理，部門總經(jīng)理要求C崗以上，總之想做高一點(diǎn)的管理層要慢慢等慢慢磨得，成績肯定是要的。營業(yè)廳的副班長算是比較容易考上的了。

三、通信行業(yè)發(fā)展前景

（一）5G的快速發(fā)展

經(jīng)過多年的探究和實(shí)踐，我國已經(jīng)完成了光通信產(chǎn)業(yè)鏈比較全局化系統(tǒng)化的布局，隨著生活水平的不斷提高和經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展也在不斷擴(kuò)大。我國的很多光通訊產(chǎn)品不僅覆蓋完備，而且還有國際化的競爭力。

一些通訊公司已經(jīng)在國內(nèi)和國際是上發(fā)展得非常興旺，比如華為，比如中興，基本上很多人都聽說過和使用這些品牌。所以，通訊行業(yè)需要不斷地提升自己的服務(wù)水平和影響力，這是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。對于即將就業(yè)和在業(yè)人員以及消費(fèi)者本身都是一個(gè)好消息。

（二）通訊行業(yè)發(fā)展有利因素的分析

主要是國家政策的支持和扶持。因?yàn)橥ㄓ嵭袠I(yè)自身具備很高的科技含量水平和高附加值，所以得到了國家領(lǐng)導(dǎo)的重視，因而也出臺了相關(guān)政策進(jìn)行扶持。

從2G/3G/4G再到現(xiàn)在的5G，人們的通信速度不斷的在提高，通信質(zhì)量也不斷的在增強(qiáng)。通信不僅僅方便了人們之前的溝通，還促進(jìn)了世界各地的信息交流，對于全球化有著十分重要的意義。如今也有著不少的小伙伴們學(xué)習(xí)通信這方面的知識，未來將會是這個(gè)行業(yè)的中流砥柱，那么如果小伙伴們還想要進(jìn)一步了解一些信息的，可以上桂聘APP了解一下喲！