南寧市履職待遇管理辦法 南寧工資水平

相信很多關注南寧的朋友都了解到，近幾年來南寧的發(fā)展速度也在不斷的加快，工資水平也在不斷的提高。以前的時候大家都是會選擇到廣西周邊的發(fā)達城市工作，造成廣西人才的流失，同時也是不利于南寧的發(fā)展，但是近幾年來南寧發(fā)展態(tài)勢不斷變好，從而也吸引了許多的人才前往南寧發(fā)展。下面小編就來和大家分享有關關注度比較高的一些信息，比如說南寧的工資水平以及最低工資等等信息，來看看吧！

一、南寧市履職待遇管理辦法

對南寧國企負責人的履職待遇、業(yè)務支出進行規(guī)范，除了規(guī)定標準的業(yè)務支出外，國有企業(yè)負責人沒有其他的“職務消費”。

南寧市要求市屬國有企業(yè)負責人合理確定并嚴格規(guī)范履職待遇、業(yè)務支出，國有企業(yè)要做貫徹落實中央八項規(guī)定精神、厲行節(jié)約反對浪費的表率。除了國家規(guī)定的履職待遇和符合財務制度規(guī)定標準的業(yè)務支出外，國有企業(yè)負責人沒有其他的“職務消費”。

履職待遇主要包括公務用車、辦公用房、培訓等,業(yè)務支出主要包括業(yè)務招待、國內差旅、因公臨時出國（境）、通信等方面的支出。此次《意見》對企業(yè)公務用車配置標準、辦公用房使用面積標準、通信費用標準等均作出了具體規(guī)定。如企業(yè)負責人正職公務用車購置最高不超過18萬元，小微企業(yè)及集團公司子公司（或下屬企業(yè)）負責人公務用車購置最高不超過16萬元。辦公用房適用面積最高不超過36平方米。通信費用最高不超過300元/月。企業(yè)負責人免職、退休或調離本企業(yè)后，企業(yè)不得繼續(xù)為其提供履職待遇、業(yè)務支出。各縣（市、區(qū)、山）要按照該實施意見，制定本地區(qū)國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法。

二、南寧工資水平

2021年最低工資標準規(guī)定,多少錢一個月暫未公布，以下是最新執(zhí)行的最低工資標準，僅供參考。

（一）2020年南寧市最低工資標準是多少

南寧市最低標準為1400元/月，對應的非全日制職工小時最低工資標準為13.5元/小時

（二）最低工資標準

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資標準每一至三年調整一次。

三、南寧薪資報告

2021年南寧市薪資水平報告，本報告基于 76958 份樣本數(shù)據(jù)分析得出。平均工資 ￥2931，工資分布比例：

2K以下     21.3%

2K-3K      44.1%

3K-4.5K   14.6%

4.5K-6K   7.8%

6K-8K      7.1%

8K-10K    2.1%

10K-15K  2.5%

20K-30K  0.3%

在現(xiàn)在的背景下南寧的發(fā)展機遇也是比較多的，而且呢南寧也是一個十分包容的城市。如果大家也是想要了解更多的有關南寧的信息的話，歡迎大家前往桂聘上面查詢有關南寧的信息噢！同時呢里面也有很多的有關南寧工作招聘信息，相信大家可以在上面找到適合自己的工作！