為什么很多職位都要求應(yīng)屆畢業(yè)生

  • 作者:安九
  • 更新日期:
  • 閱讀:1047

應(yīng)屆畢業(yè)生找工作總是說找不到工作,招人的企業(yè)總是說招不到人,為啥會(huì)出現(xiàn)這種情況呢?現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)難是一個(gè)社會(huì)性的問題,尤其是畢業(yè)季的時(shí)候,雖然現(xiàn)在已經(jīng)過了畢業(yè)季,但是也不乏有很多人依然沒有找到工作,依然在找工作的途中。今年因?yàn)橐咔榈脑颍芏啻髮W(xué)生都沒有回學(xué)校就畢業(yè)了,更別說參加學(xué)校的校招了,所以很多人當(dāng)時(shí)的狀態(tài)就是在網(wǎng)上找工作,或者說是通過親戚朋友的介紹去工作,更有甚者現(xiàn)在還是米蟲。我國高校畢業(yè)生的人數(shù)逐年增長,這么多畢業(yè)生畢業(yè)需要工作,可能很多企業(yè)依然說沒有合適的人才,沒有招 到適合的人,這也讓他們的競爭壓力變大,就業(yè)也變得更加困難。

為什么很多職位都要求應(yīng)屆畢業(yè)生

其實(shí),每年大學(xué)即將畢業(yè)的時(shí)候,學(xué)?;蛘哒f是學(xué)院都會(huì)組織校招,都是相互挑人的過程,每一個(gè)大學(xué)生應(yīng)該都有聽過或者說是參加過這種校招,優(yōu)秀的人可能當(dāng)下就簽訂合同,要求你在什么時(shí)間內(nèi)去到崗,不過更多的是在相互考慮,然后就沒有下文了。近幾年的大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)數(shù)據(jù)顯示,究其原因,在于以下幾條:

1.大學(xué)生人數(shù)增加,競爭壓力變大。由于我國教育制度的完善,越來越多的人能夠接受大學(xué)教育,這也導(dǎo)致每年大學(xué)生畢業(yè)的人數(shù)都很多,2020屆高校畢業(yè)生高達(dá)874萬,2019年畢業(yè)生人數(shù)834萬,2018年畢業(yè)生人數(shù)820萬,2017年畢業(yè)生人數(shù)795萬,每年的高校畢業(yè)生人數(shù)都呈遞增的狀態(tài),可想而知現(xiàn)在大學(xué)生的就業(yè)壓力有多大。這也意味著很多求職者的學(xué)歷都是差不多的,企業(yè)能夠選擇的員工變多了,那有些人的競爭優(yōu)勢(shì)就弱化了,他們的競爭壓力就變大了,所以一些平平的人找給工作的時(shí)候就會(huì)遇到非常大的困難。2.企業(yè)不愿意花時(shí)間來培養(yǎng)新人。說到底,應(yīng)屆畢業(yè)生他們的經(jīng)驗(yàn)不足,沒有工作經(jīng)驗(yàn),很多事情都需要人來帶領(lǐng)或者教授,而一些企業(yè)不愿意花時(shí)間來培養(yǎng)新人,他們更愿意選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的人才,不僅可以節(jié)省資源,還可以幫助企業(yè)發(fā)展,這就導(dǎo)致才畢業(yè)的大學(xué)生碰壁的時(shí)候很多。

3.大學(xué)生吃不了苦,總想拿最高的工資,做最輕松的工作。事實(shí)上所謂的就業(yè)難并不是真的指找一個(gè)工作很難,而是指找一個(gè)符合大學(xué)生心目中期望的工作很難。這是很多現(xiàn)代人的通病,他們一方面想要高薪,一方面又覺得公司對(duì)自己的崗位要求太過,不愿付出。尤其是畢業(yè)生,在找工作的時(shí)候,看到一些招聘信息上的福利待遇很好,所以選擇了該公司,但是工作之后才發(fā)現(xiàn)和實(shí)際狀況相差太大,有的工作可能需要加班,工作量也很大,與自己所想的輕輕松松掙大錢的心理預(yù)期相差甚遠(yuǎn)。4.穩(wěn)定性差,頻繁跳槽的情況時(shí)有出現(xiàn)。剛畢業(yè)的大學(xué)生出現(xiàn)跳槽的情況很常見,他們沒有社會(huì)閱歷,仗著年紀(jì)小,加上性格、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等的影響,所以出現(xiàn)跳槽的情況時(shí)有發(fā)生。如果在公司里面受不了委屈,做不了太累的工作,或者是接受不了加班、單休等,這都會(huì)讓他們跳槽。這也是很多企業(yè)不愿意招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的原因,可能你培養(yǎng)出來了一個(gè)人,但是你沒有為公司創(chuàng)造利益就離開了,這也會(huì)造成公司的成本增加,所以權(quán)衡之后,很多企業(yè)不愿意輕易招聘剛畢業(yè)的大學(xué)生。

找工作任何時(shí)候都是需要時(shí)間的,想要一份穩(wěn)定且收入高的工作也是需要時(shí)間積累的,所以奉勸現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生們,要想有高薪的工作,首先得把自己的能力提升上去,再在實(shí)踐中提高自己的經(jīng)驗(yàn),這樣才能在找工作中有優(yōu)勢(shì)。如果你喜歡小編,就請(qǐng)關(guān)注桂聘桂林人才網(wǎng)或者桂聘APP。


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系我們刪除。
標(biāo)簽:

上一篇:南寧保潔員招聘雙休日 在南寧找保潔員工作

下一篇:南寧物業(yè)公司招聘排名?物業(yè)管理員招聘要求