桂林職工基本醫(yī)療保險待遇 職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別

大家去找工作，除了要問基本的薪資待遇之外，大家還會關(guān)注什么呢？在當(dāng)代社會，對于在職場的年輕人來說壓力巨大，那么一旦發(fā)生意外，誰來承擔(dān)由此造成的損害？誰來減輕家庭的負擔(dān)？這個時候就是社會保險發(fā)揮作用的時候了，社保是國家給予每一位勞動者的福利。他可以讓勞動者在退休時有一筆收入保證基本的生存；也可以讓勞動者在失業(yè)時每個月都有一筆救濟的錢；更是保護女性在生產(chǎn)哺乳時期有一筆錢可以彌補不上班的損失。所以社會保險對每個人都很重要。今天小編就帶大家一起來了解下桂林社會保險工資申報？

一、桂林職工基本醫(yī)療保險待遇

（一）、提高基本醫(yī)療保險年度最高支付限額

參保人住院等發(fā)生的基本醫(yī)療費用年度最高支付限額由原來38000元調(diào)整為40000元。超過年度最高支付限額以上的基本醫(yī)療費用，由個人全額墊付，在當(dāng)年大病救助基金可支付的限額內(nèi)，按有關(guān)規(guī)定審核報銷。

（二）、住院起付標(biāo)準(zhǔn)和各費用段自付比例

按照《實施細則》第三十五條規(guī)定，參?；颊咦≡旱幕踞t(yī)療費用設(shè)置起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額。《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》（國發(fā)[1998]44號）規(guī)定“起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右”，桂林市本級現(xiàn)行的起付標(biāo)準(zhǔn)從2002年起至今一直未作變動，這次調(diào)整，最高的起付標(biāo)準(zhǔn)僅占2007年度市本級城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資22897元的1.75%，與全國所有市級統(tǒng)籌地區(qū)比較仍處于較低水平。

二、職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別

職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別在于：1、兩者的概念不一樣；2、二者保障的對象不一樣，職工醫(yī)保的保障對象是企業(yè)的職工，而居民醫(yī)療保險的保障對象是城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的居民；3、二者的繳費標(biāo)準(zhǔn)不一樣，職工醫(yī)保是由用人單位和職工按一定的比例按月來繳費，居民醫(yī)保一般是一年一次；4、繳費的對象不一樣；5、繳費的年限也不一樣，居民醫(yī)保沒有年限的限制；6、待遇不一樣，居民醫(yī)保的待遇總體上來說低于職工的醫(yī)保。

三、醫(yī)保的社會意義

1、有利于提高勞動生產(chǎn)率，促進生產(chǎn)的發(fā)展。

醫(yī)療保險是社會進步、生產(chǎn)發(fā)展的必然結(jié)果。反過來，醫(yī)療保險制度的建立和完善又會進一步促進社會的進步和生產(chǎn)的發(fā)展。一方面醫(yī)療保險解除了勞動者的后顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動生產(chǎn)率，促進生產(chǎn)的發(fā)展;另一方面也保證了勞動者的身心健康，保證了勞動力正常再生產(chǎn)。

2、調(diào)節(jié)收入差別，體現(xiàn)社會公平性。

醫(yī)療保險通過征收醫(yī)療保險費和償付醫(yī)療保險服務(wù)費用來調(diào)節(jié)收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段。

3、維護社會安定的重要保障。

醫(yī)療保險對患病的勞動者給予經(jīng)濟上的幫助，有助于消除因疾病帶來的社會不安定因素，是調(diào)整社會關(guān)系和社會矛盾的重要社會機制。

4、促進社會文明和進步的重要手段。

醫(yī)療保險和社會互助共濟的社會制度，通過在參保人之間分攤疾病費用風(fēng)險，體現(xiàn)出了“一方有難，八方支援”的新型社會關(guān)系，有利于促進社會文明和進步。

好了，以上就是今天小編給大家分享的關(guān)于“桂林職工基本醫(yī)療保險待遇以及職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別”等相關(guān)的內(nèi)容，相信大家現(xiàn)在對職工醫(yī)療保險有了更多的了解。每一位勞動者都應(yīng)該要求公司給自己購買社保，不買社保的公司是違法的，也是不負責(zé)任的。