桂林各級公務(wù)員待遇 桂林事業(yè)單位工資水平

現(xiàn)在，說每年都畢業(yè)季的時候，我們都能看到有一大批的畢業(yè)生，去各個地方的公司企業(yè)找工作。但是當(dāng)然現(xiàn)在也有越來越多的人會選擇去考公，或者是參加事業(yè)單位的考試，進(jìn)入國家單位工作，因?yàn)橐话銇碚f，這樣的工作不僅在工資和工作時間上始終穩(wěn)定，并且在休假等方面也是非常有保障的。而桂林作為家喻戶曉的旅游城市，也有不少的人想要考到桂林當(dāng)公務(wù)員，那么桂林的各級公務(wù)員的待遇又是怎樣的呢？

一、桂林各級公務(wù)員待遇

國家級正職7835 

國家級副職6090 

省部級正職4765 

省部級副職3685 

廳局級正職2855        非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2645

廳局級副職2290       非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 2130

縣處級正職1835       非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1695

縣處級副職1455       非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1345

鄉(xiāng)科級正職1145       非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1065

鄉(xiāng)科級副職925         非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)865

科員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 715

辦事員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 585

二、桂林事業(yè)單位工資水平

基本工資。

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)、工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

工資基本構(gòu)成下，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

績效工資。

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績和貢獻(xiàn)。對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補(bǔ)貼。

1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補(bǔ)貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

三、桂林公務(wù)員考試條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合職位要求的工作能力。

6.18周歲以上、35周歲以下(1984年3月1日至2002年7月6日期間出生)。

應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職，下同)、退役軍人和報考海監(jiān)(漁政)船員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的人員，報考年齡可以放寬到40周歲以下(1979年3月1日以后出生)，是否放寬由招錄機(jī)關(guān)決定。

7.具有大專以上文化程度。

桂林的公務(wù)員的待遇，一般來說在廣西這個地區(qū)確實(shí)還是很不錯的。并且桂林這個城市風(fēng)景優(yōu)美，氣候宜人，也是一個非常適合人們安居的城市。當(dāng)然了，像桂林這樣的城市的公務(wù)員可能會比較難考，但是只要你準(zhǔn)備充分的話，可能性還是很大的，如果還想知道桂林村干部工資待遇，歡迎上桂聘網(wǎng)進(jìn)行搜索。