桂林裝飾客服招聘待遇 桂林裝飾客服崗位職責

近幾年，隨著網(wǎng)絡(luò)發(fā)展我們對于自己的訴求反應(yīng)越來越方便，在很多的行業(yè)當中，都有客服這一崗位，幫助客戶解決問題，而目前裝飾客服也是一個主要的工作，今天小編就給大家介紹一下桂林客服的相關(guān)內(nèi)容，了解桂林裝飾客服工資待遇情況以及裝飾客服的崗位職責又是什么，最后也會分享裝飾客服的招聘條件，給大家進行全面的介紹，選擇裝飾客服這一崗位發(fā)展的朋友快來一起了解吧。

一、桂林裝飾客服招聘待遇

桂林和悅裝飾工程有限公司臨桂售前客服專員：￥2000 - 10000元/月；

月收入平均值：￥7,200；

客服經(jīng)理1年經(jīng)驗：￥5,300；

客服經(jīng)理4年經(jīng)驗：￥7,400；

客服經(jīng)理2年經(jīng)驗：￥7,400。

二、桂林裝飾客服崗位職責

（一）對客服團隊工作質(zhì)量、工作效率以及負責項目銷售業(yè)績負責；按公司的營銷任務(wù)，向員工進行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進行進度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成；

（二）收取及審閱每天的投訴記錄、退換貨記錄及客服工作日志，并予以指導(dǎo)監(jiān)控；

（三）負責定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案，制定并不斷完善客戶服務(wù)規(guī)范、流程和相關(guān)制度，推動和監(jiān)督相關(guān)流程及規(guī)章制度的有效執(zhí)行，全方位優(yōu)化客服服務(wù)質(zhì)量；

（四）激勵并帶領(lǐng)客服團隊完成各項工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)有潛力同學并予以培養(yǎng)，搭建團隊人才梯隊建設(shè)；

（五）及時處理突發(fā)事件及重要投訴，協(xié)調(diào)客服內(nèi)部、其他部門以及對外的工作關(guān)系，負責部門內(nèi)部及部門之間協(xié)作流程完善及優(yōu)化；

（六）編寫部門管理周/月/年總結(jié)報告；

（七）負責團隊每月的績效考核及員工的日常培訓工作，制定個性化培養(yǎng)計劃。

三、桂林裝飾客服招聘條件

（一）18--36歲，不限學歷，有無經(jīng)驗均可，免費進行上崗前系統(tǒng)帶薪培訓；

（二）反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

（三）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

（四）有責任心，能承受較大的工作壓力；

（五）有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

桂林裝飾客服的招聘信息小編已經(jīng)提供了，介紹了其待遇和崗位職責以及招聘條件，關(guān)于其待遇小編主要提供了相關(guān)公司的客服專員以及該崗位的平均月收入，還是很值得大家參考的，希望大家滿意。另外該崗位的職責也是比較多的，小編也給大家提供了相關(guān)內(nèi)容，希望大家好好參考一下，做好相關(guān)的工作準備。最后，關(guān)于其招聘條件也是比較重要的內(nèi)容，大家也好好了解一下，看是否滿足要求。