中國聯(lián)通廣西分公司薪資待遇 中國聯(lián)通廣西分公司概況

大家好呀，今天小編想和大家聊聊中國聯(lián)通廣西分公司薪資待遇的有關(guān)內(nèi)容。廣西作為祖國南邊的一個(gè)自治區(qū)，經(jīng)過這些年自身的發(fā)展以及國家政策的支持，廣西的發(fā)展得越來越好。廣西是喀斯特地貌區(qū)，有許多的山以及巖洞，對(duì)于一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)來說是相對(duì)較困難的，但是祖國聯(lián)通廣西分公司客服困難，在廣西設(shè)立了基站，讓廣西大多數(shù)地方都通上了網(wǎng)。那大家了解廣西聯(lián)通薪資待遇怎么樣嗎？接下來，一起看看吧。

一、中國聯(lián)通廣西分公司薪資待遇

中國聯(lián)通廣西分公司工資待遇，在網(wǎng)上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國聯(lián)通廣西分公司平均工資為5335元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國聯(lián)通廣西分公司年終獎(jiǎng)平均15200元。中國聯(lián)通廣西分公司員工分享說：聯(lián)通作為運(yùn)營商中體量最小的公司，薪酬各方面相對(duì)較低，但是也不會(huì)低很多，在其他地方就可以補(bǔ)回來了。

二、中國聯(lián)通廣西分公司概況

根據(jù)工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于深化電信體制改革的通告》文件精神，2008年 10月15日，中國聯(lián)通紅籌公司、中國網(wǎng)通紅籌公司成功合并，中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司（以下簡(jiǎn)稱新聯(lián)通）掛牌成立。電信改革重組后，原中國網(wǎng)通、原中國聯(lián)通的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使新聯(lián)通的整體規(guī)模和實(shí)力都得到了明顯提升，顯示出1+1>2的強(qiáng)大通信實(shí)力和綜合效應(yīng)，新聯(lián)通的用戶規(guī)模及上市公司市值，已分別位列全球主要電信運(yùn)營商的第4位和第12位。

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司是新聯(lián)通設(shè)在廣西的分支機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)廣西地區(qū)通信網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和運(yùn)營。

中國通信企業(yè)協(xié)會(huì)通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專業(yè)委員會(huì)主辦的“2016年通信行業(yè)節(jié)能減排大會(huì)暨節(jié)能創(chuàng)新成果應(yīng)用交流會(huì)”上，廣西聯(lián)通榮獲“2015-2016年度通信行業(yè)節(jié)能管理創(chuàng)新先進(jìn)單位”，廣西聯(lián)通已連續(xù)兩年榮獲通信行業(yè)節(jié)能管理創(chuàng)新先進(jìn)單位。

三、中國聯(lián)通廣西分公司招聘條件

(一)全國高等學(xué)校全日制本科生、碩士生及博士生;海外留學(xué)生須具有通過教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷統(tǒng)一認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(二)綜合素質(zhì)較高，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí)，較好的敬業(yè)態(tài)度，具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)具有計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)歷，符合所聘崗位的基本條件和任職資格要求,且年齡<40周歲。

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