桂林銀行中層薪酬待遇 桂林銀行招聘條件

目前，我們通常都是使用手機支付的，而大家也知道金錢不能直接充到手機里，而是需要通過銀行轉賬的，我國有很多銀行，而這些銀行也遍布各個城市，在很多城市當中選擇去銀行工作也成為了一大就業(yè)方向，而大家也非常關注這些銀行的薪資水平，桂林的朋友也知道銀行當中也是有桂林銀行的，大家也非常關注桂林銀行的工資多少，今天小編給大家介紹一下桂林銀行的工作，看看桂林銀行中層薪資待遇情況以及目前其招聘條件又是什么，最后也會給大家分享桂林銀行的基本情況，讓大家進行全面的了解。

一、桂林銀行中層薪酬待遇

據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，桂林銀行平均工資為5217元/月，其中29%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均38191元。

桂林銀行員工分享說：轉正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。

二、桂林銀行招聘條件

參加競聘人員必須同時具備以下基本條件:

（一）立場堅定，思想素質(zhì)好，堅持科學發(fā)展觀，具有創(chuàng)新精神。

（二）遵守國家法律法規(guī)和本行規(guī)章制度，認同桂林銀行企業(yè)文化，無不良記錄

（三）為人正直，作風正派，尊重領導，團結同志，大局觀強。

（四）有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，具有所競聘崗位相應的知識，工作經(jīng)驗和管理能力。

（五）身體健康，能勝任本職工作，男年齡45周歲以下(1968年4月1日以后出生)，女年齡42周歲以下(1971年4月1日以后出生)。

（六）大專及以上學歷，本行在冊正式員工，近兩個年度考核結果達稱職以上。

（七）除符合上述基本條件外，競聘支行行長職務者還應符合《銀監(jiān)會中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》規(guī)定的高級管理人員任職資格條件。竟聘總行機關業(yè)務部門管理崗須有3年以上或相關崗位從業(yè)經(jīng)驗。

三、桂林銀行如何

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的國有控股城市商業(yè)銀行，經(jīng)過多年發(fā)展，已經(jīng)成為廣西資產(chǎn)規(guī)模最大的單一地方法人金融機構。截至2021年7月末，桂林銀行及發(fā)起設立的村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)規(guī)模超過4113.47億元，已在廣西12個地級市設立分支機構，在廣西和廣東深圳共發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行7家，共有分支行132家，社區(qū)/小微支行333家，農(nóng)村普惠金融綜合服務點4599家，服務覆蓋超兩千萬農(nóng)村人口。

桂林銀行經(jīng)營特色鮮明、品牌基礎扎實、競爭能力突出、團隊積極向上，現(xiàn)位列 2021年全球銀行1000強 第346位， 2021年中國銀行業(yè)100強榜單 第68位。

未來桂林銀行將持續(xù)以聚焦、自省、擔當、創(chuàng)新的企業(yè)精神，以正心明治、行穩(wěn)致遠的管理理念，推動轉型發(fā)展戰(zhàn)略，打造 專注于服務鄉(xiāng)村振興的銀行。

桂林銀行的薪資待遇內(nèi)容小編已經(jīng)提供了準確的信息，主要是銀行的員工分享的內(nèi)容為主，還是值得大家參考的，希望大家滿意。另外如果大家要選擇去桂林銀行工作，也有必要了解其基本條件，只有滿足了條件才能應聘，所以也是十分重要的。最后，關于桂林銀行的基本情況，小編也給大家提供了相關內(nèi)容，希望能夠幫助到大家哦。