廣西桂林事業(yè)單位的待遇怎么樣 事業(yè)單位的類型

大家好呀，今天小編想和大家聊聊廣西桂林事業(yè)單位工資待遇的有關(guān)內(nèi)容。事業(yè)單位與公務(wù)員一樣，被人們稱呼為“鐵飯碗”，考上后的待遇是十分不錯(cuò)的。事業(yè)單位的報(bào)考條件是想對(duì)較嚴(yán)格的，需要每一個(gè)都滿足，差一個(gè)都不行，并且事業(yè)單位還需要通過(guò)考試進(jìn)行選拔，通過(guò)考試即可進(jìn)入相應(yīng)的事業(yè)單位。事業(yè)單位的工資組成是有多個(gè)部分的，那大家了解桂林市事業(yè)編待遇怎么樣嗎？接下來(lái)，一起看看吧。

一、廣西桂林事業(yè)單位的待遇怎么樣

網(wǎng)友：事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級(jí)工資和津補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。其中前兩個(gè)全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有區(qū)別，津補(bǔ)貼與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平直接關(guān)聯(lián)，經(jīng)濟(jì)好財(cái)政狀況優(yōu)，津補(bǔ)貼就高反之則低。因此事業(yè)單位工資收入存在較大的地區(qū)差異，即便是在一個(gè)省內(nèi)。

據(jù)本人了解，廣西事業(yè)單位的工資是比較低的。新入職人員試用期轉(zhuǎn)正后每月到手一般兩千出頭，加上30%的績(jī)效返還和年終績(jī)效（有的叫增量績(jī)效），年到手收入也就六萬(wàn)多，算上雙邊公積金不到八萬(wàn)。管理八級(jí)一年多幾千塊錢(qián)，管理七級(jí)和中級(jí)的年收入也就九萬(wàn)多，一般全包多數(shù)不會(huì)超過(guò)十萬(wàn)。

二、事業(yè)單位的類型

全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位：編制為全額撥款事業(yè)編

全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國(guó)家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒(méi)有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國(guó)家財(cái)政提供。

“參公(即參照公務(wù)員)”事業(yè)單位，參公事業(yè)編

參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)為其與行政機(jī)關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對(duì)于參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，二者編制管理不同，但是實(shí)行相同的人事管理制度，即公務(wù)員制度。參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列，然而卻按照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理。

差額撥款事業(yè)單位：編制為差額撥款事業(yè)編

財(cái)政核撥補(bǔ)助：即財(cái)政核補(bǔ)，也就是差額撥款事業(yè)單位，一般包括醫(yī)院等有收入的又承擔(dān)政府社會(huì)職能的單位

自收自支事業(yè)單位：編制為自收自支事業(yè)編

指不需要地方財(cái)政直接撥款的事業(yè)單位。

三、事業(yè)單位報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

以上就是小編收集整理的有關(guān)廣西桂林市事業(yè)單位工資待遇逇全部?jī)?nèi)容，除此之外，小編還簡(jiǎn)單介紹了事業(yè)單位的類型以及事業(yè)單位的報(bào)考條件，希望可以幫助到有需要的小伙伴。事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)力是十分大的，每年有許多人報(bào)考，但是能通過(guò)的卻在少數(shù)，讓眾多人一次又一次報(bào)考。想要了解更多有關(guān)桂林事業(yè)單位的內(nèi)容，歡迎訪問(wèn)桂聘APP。