桂林鄉(xiāng)村小學老師待遇 小學老師崗位職責

作為一名老師也是一個很幸福的職業(yè)，而做老師也是有不同等級的，可以做幼兒園的教師以及小學教師、中學教師和大學教師，而做小學教師也是很多人的選擇，畢竟面臨著那么多可愛的學生，老師也是更為幸福的。目前選擇去桂林工作的朋友也越來越多，而想要了解桂林小學老師的工資情況的網(wǎng)友也越來越多，今天小編就給大家了解一下鄉(xiāng)村小學的相關內容，了解桂林鄉(xiāng)村小學老師待遇情況以及作為一名小學老師的崗位職責又是什么，最后也會給大家分享鄉(xiāng)村小學老師的招聘條件，如果有意向選擇這一就業(yè)方向的朋友，也可以好好了解一下。

一、桂林鄉(xiāng)村小學老師待遇

目前老師們享受的教齡津貼標準還是1985年出臺的，具體津貼是：教齡滿5年不滿10年的，每月3元；教齡滿10年不滿15年的，每月5元；教齡滿15年不滿20年的，每月7元；教齡滿20年以上的，每月10元。

這個標準從1985年一直執(zhí)行到現(xiàn)在，原來老師們工資每月幾十元是這個標準，現(xiàn)在老師們每月幾千元甚至上萬元，還是這個標準。老師們心里有苦說不出呀！

沒想到，現(xiàn)在終于要提高了，有代表提議老師的教齡工資應該這樣發(fā)放，才符合當前的教育現(xiàn)狀：教齡5年起步并分段計核，以每年教齡每月20元累加，滿5年每月100元，滿10年每月200元，滿15年每月300元，滿20年每月400元，這樣以此類推，滿35年每月700元，滿40年每月800元封頂。

如果真的能實現(xiàn)的話，不得不說對于所有老師絕對是一個天大的好消息！

二、小學老師崗位職責

（一）負責教授6-12歲少兒國韻語文,數(shù)學等課程；

（二）教學課件的編輯及教案的撰寫；

（三）參加教研活動，定期反饋教學工作,課外主動積極與家長進行溝通交流，反饋小學員學習相關情況；

（四）教學道具的制作和管理:教學用具的維護和清理。

三、鄉(xiāng)村小學老師招聘條件

（一）思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；

（二）有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻；

（三）學習成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質；

（四）具有相應的學歷、學位，其中新機制教師應具有大學本科及以上學歷(獲得學歷、學位)；

（五）持有相應學段教師資格證書，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，其中2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得教師資格考試成績合格證明。

鄉(xiāng)村小學的工作是比較艱苦的，但是依舊有很多人愿意去鄉(xiāng)村小學奉獻自我，今天小編就給大家介紹桂林鄉(xiāng)村小學老師待遇內容，已經(jīng)給大家提供了相關數(shù)據(jù)，也值得大家參考。另外，小學老師的崗位職責小編也給大家提供了詳細的內容，希望能夠讓大家提前做好相關準備，提高自我的教學素養(yǎng)。最后，關于鄉(xiāng)村小學老師招聘信息，小編也給大家提供了，還是很值得大家參考的，希望大家滿意。