桂林汽車銷售顧問(wèn)工資 汽車銷售顧問(wèn)的崗位職責(zé)
- 作者:肥鳥(niǎo)先飛
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一、桂林汽車銷售顧問(wèn)工資
汽車銷售人員的月均工資在2000—7000左右徘徊,差距非常大,這里面的主要因在于銷售量,畢竟他們都是靠銷量吃飯的人,只有銷量高的人,才能拿到更多的工資。
而每一臺(tái)車的提成大約是在200元左右上下浮動(dòng),這是熱門車型的提成,而冷門的車型,可能就有600—700的提成。應(yīng)屆生平均月薪和中位數(shù)月薪無(wú)差異:9.5K1-2年工作經(jīng)驗(yàn)也無(wú)差異:10K。3-4年工作經(jīng)驗(yàn)平均月薪12K,中位數(shù)月薪11.5K,較應(yīng)屆生和1-2年經(jīng)驗(yàn)的提升不大。
二、汽車銷售顧問(wèn)的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)面向客戶的銷售工作。
2、熱情接待用戶,認(rèn)真聽(tīng)取和記錄用戶有關(guān)信息。
3、為用戶提供力所能有的服務(wù)項(xiàng)目,做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案。
4、定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行汽車銷售公司對(duì)特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6、積極主動(dòng)宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶主動(dòng)發(fā)放銷售宣傳資料。
7、積極參與對(duì)汽車銷售市場(chǎng)的調(diào)查與開(kāi)拓,掌握公司及其他同類型轎車的各種信息,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和訂貨預(yù)測(cè),并反饋銷售經(jīng)理。
8、對(duì)出現(xiàn)的客戶投訴等問(wèn)題要及時(shí)反饋到銷售經(jīng)理,不能推諉用戶。
三、汽車銷售顧問(wèn)需要具備條件
作為一名汽車銷售顧問(wèn)需要具備以下幾點(diǎn):
1、自信心。信心是人辦事的動(dòng)力,信心是一種力量,只要對(duì)自己有信心,每天工作開(kāi)始的時(shí)候,都要鼓勵(lì)。信心更有活力,要相信公司,相信公司提供給消費(fèi)者的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品,要相信所銷售的產(chǎn)品是同類中的最優(yōu)秀的。
2、誠(chéng)心。凡事要有誠(chéng)心,心態(tài)是決定一個(gè)人做事能否成功的基本要求,作為一個(gè)業(yè)務(wù)人員,必須抱著一顆真誠(chéng)的心,誠(chéng)懇的對(duì)待客戶,對(duì)待同事。
3、要不斷的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)員要和各種各樣的人打交道,不同的人所關(guān)注的話題和內(nèi)容是不一樣的,具備廣博的知識(shí),才能與對(duì)方有共同話題,才能談的投機(jī)。
4、團(tuán)隊(duì)合作心。銷售靠合作,業(yè)務(wù)員離不開(kāi)業(yè)務(wù)部的英明決策,離不開(kāi)銷售處的運(yùn)籌帷幄,離不開(kāi)大區(qū)的科學(xué)規(guī)劃,離不開(kāi)各部門的支持配合,甚至離不開(kāi)老天的恩典;但是仍需要銷售人員的辛勤付出,“山不讓塵乃成其高,海不辭盈方有其闊”。
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