南寧事業(yè)單位 事業(yè)單位工資套改表計(jì)算方法

很快就到畢業(yè)季了，又一批高校畢業(yè)生要走出校園，走向工作和社會(huì)了。小編相信，很多畢業(yè)生朋友都想找一份工資比較高，而且放假時(shí)間比較多的工作。符合這些條件的工作其實(shí)并不是非常多，而事業(yè)單位的工作就是其中一個(gè)符合條件的。小編覺(jué)得，如果能到事業(yè)單位工作的話(huà)，也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。那么在南寧的話(huà)，事業(yè)單位基本工資是多少呢，總工資又是這么算的呢？下面大家就跟著小編一起來(lái)了解一下廣西南寧事業(yè)單位工資怎么樣吧！

一、南寧事業(yè)單位

南寧事業(yè)單位工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金組成，其中基本工資包括崗位工資和薪級(jí)工資，下面看看網(wǎng)友怎么說(shuō)：

1、南寧事業(yè)單位待遇每月到手4000+。

2、南寧全額事業(yè)單位跟公務(wù)員工資差，南寧市直科員一個(gè)月到手3200左右，全額事業(yè)單位工作人員2500左右。事業(yè)單位年底有七八千的績(jī)效工資，公務(wù)員有1W5~2W左右的績(jī)效獎(jiǎng)金。

3、全額事業(yè)單位，管理崗位，月入2500左右，半年發(fā)一次績(jī)效，不到3000。

4、全額事業(yè)編，沒(méi)有你說(shuō)的這么差，我同學(xué)就在南寧事業(yè)單位，有兩種卡，財(cái)政一年發(fā)五萬(wàn)，單位自己發(fā)四萬(wàn)，一年接近十萬(wàn)。

5、我單位的二層事業(yè)單位一個(gè)月到手就是2400—2500，年底有個(gè)七八千的績(jī)效，僅供參考。

6、大多數(shù)的事業(yè)單位和公務(wù)員比差車(chē)補(bǔ)，績(jī)效獎(jiǎng)金，還有十三月工資。

二、事業(yè)單位工資套改表計(jì)算方法

1、崗位工資的套改

中學(xué)高級(jí)職稱(chēng)(或其他同級(jí)職稱(chēng))一律按《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》套專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，即930元。

中學(xué)一級(jí)職稱(chēng)(或其他同級(jí)職稱(chēng))一律套十級(jí)崗位，即680元。

中學(xué)二級(jí)教師(或其他同級(jí)職稱(chēng))套十二級(jí)崗位，即590元。不分獲得職稱(chēng)先后。

2、薪級(jí)工資的套改

根據(jù)“任職年限”和“套改年限”對(duì)照《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表》，得到薪級(jí)工資級(jí)別，再對(duì)照《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(管理人員、工人)基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》，得到薪級(jí)工資。

3、套改年限

套改年限，是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年以來(lái)除見(jiàn)習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。

4、本次工改增加額

本次工改增加額=(崗位工資+薪級(jí)工資)+(崗位工資+薪級(jí)工資)*10%—(工改前職務(wù)工資+津貼)—工 改前職務(wù)工資*10%。

三、南寧薪資待遇

南寧市 2021年 整體工資（稅前月薪）分位值

10分位：3000 元

25分位： 4000 元

 50分位： 5000 元

 75分位： 7000 元

90分位： 10000 元

好了，今天的內(nèi)容介紹到這里就結(jié)束了，以上小編給大家介紹了南寧事業(yè)單位的基本工資，看完這篇文章后，相信大家對(duì)南寧事業(yè)單位的工資計(jì)算方法也有了一點(diǎn)的了解了。小編覺(jué)得，南寧事業(yè)單位的工資待遇還是很不錯(cuò)的。好了，以上就是有關(guān)南寧事業(yè)單位的內(nèi)容了，這也是不錯(cuò)的就業(yè)選擇。