桂林縣屬事業(yè)單位工資待遇

  • 作者:PPT
  • 更新日期:
  • 閱讀:1199

哈嘍大家好呀,今天的這篇文章小編主要想和大家分享的是有關(guān)桂林縣屬事業(yè)單位工資待遇的內(nèi)容的哦。不知道有沒有小伙伴想考事業(yè)單位并且去事業(yè)單位工作的呢?小編覺得事業(yè)單位的薪資待遇還是挺不錯的,事業(yè)單位的工作待遇基本和公務(wù)員差不多,不僅工作穩(wěn)定,各種福利待遇也是非常豐厚的 。那么,桂林事業(yè)單位的待遇怎么樣呢?相信點進這篇文章的小伙伴一定很好奇吧,現(xiàn)在就一起來看看相關(guān)的內(nèi)容吧!

一、桂林縣屬事業(yè)單位工資待遇

基本工資。

1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)、工勤技能崗位(設(shè)5個等級),每個崗位等級對應(yīng)一個工資標準。

2、薪級工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級,工人設(shè)置40個薪級,每個薪級對應(yīng)一個工資標準。

工資基本構(gòu)成下,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等,薪級工資從200余到2000余不等。

績效工資。

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。

津貼補貼。

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。補貼按照崗位以及地區(qū)的情況,從每日零點幾元起至十幾元不等。例如:艱苦氣象臺站津貼,沒人每天按照級別的不同,從1元到5元不等。

2、特殊崗位津貼補貼等。事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如:城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

二、事業(yè)單位有哪些職位和部門

事業(yè)單位有管理人員崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位,教育,科技,文化,交通等部門。

1、事業(yè)單位試用期有多久,根據(jù)事業(yè)單位人事管理條例的規(guī)定, 事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年,第十三條 初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月,故試用期一般為1年。

2、事業(yè)單位有五大特征,即提供公共服務(wù)、屬于非公共權(quán)力機構(gòu)、屬于知識密集型組織、經(jīng)費來源國產(chǎn)化、范圍廣泛性,設(shè)立事業(yè)單位是為了向社會提供某方面的公共服務(wù),其職責包括改善社會生產(chǎn)條件,增進社會福利,滿足廣大人民群眾的物質(zhì)文化生活需要等。

3、事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu),但不屬于政府機構(gòu),其工作人員與公務(wù)員是不同的,根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神,事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位,而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位 ,還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。

三、桂林的平均工資是多少

桂林市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為1810元/月,非全日制最低工資標準為17.5元/小時。

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外,最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

今天的這篇文章到這里就差不多結(jié)束啦,小編除了和大家分享桂林事業(yè)單位薪資待遇的有關(guān)內(nèi)容,還分享了事業(yè)單位一般有哪些職位和部門以及桂林平均工資的內(nèi)容,希望能對大家有一定的幫助。大家想知道更多有關(guān)桂林事業(yè)單位的內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦,最后謝謝大家的瀏覽,做我們呢下次再見啦,拜拜!


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。
標簽:

上一篇:桂林醫(yī)學院輔導員待遇 桂林醫(yī)學院簡介

下一篇:桂林吉福思羅漢果有限公司待遇怎么樣