廣西防城海關(guān)公務(wù)員工資待遇 公務(wù)員職責(zé)

說到公務(wù)員，許多人都是很向往的，因?yàn)楣珓?wù)員的薪資待遇很穩(wěn)定，基本上不會(huì)遭受中年危機(jī)的影響。但考公務(wù)員的難度是不低的，需要上知天文地理，還得將知識融會(huì)貫通并連貫的表達(dá)清楚。公務(wù)員的種類細(xì)分下來有很多種，而海關(guān)公務(wù)員就是其中一種，那大家知道廣西海關(guān)公務(wù)員工資怎么樣嗎？一起來看看廣西防城海關(guān)公務(wù)員工資待遇以及公務(wù)員職責(zé)的內(nèi)容吧，或許會(huì)有收獲哦。

一、廣西防城海關(guān)公務(wù)員工資待遇

基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

工齡工資每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

獎(jiǎng)勵(lì)工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

二、公務(wù)員職責(zé)

公務(wù)員一科工作職責(zé)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。組織實(shí)施公務(wù)員法，擬訂全市公務(wù)員職位分類、職務(wù)與職級并行、聘任制公務(wù)員管理等綜合性政策規(guī)定并組織實(shí)施。督查公務(wù)員法律、政策法規(guī)貫徹執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)全市公務(wù)員登記管理工作，指導(dǎo)人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)和事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)公開遴選、公開選調(diào)等工作的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公務(wù)員辭職、辭退、提前退休等工作的宏觀管理。協(xié)調(diào)部內(nèi)有關(guān)科室負(fù)責(zé)全市公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)。承擔(dān)以市公務(wù)員局名義開展的行政復(fù)議和行政應(yīng)訴有關(guān)工作。

公務(wù)員二科工作職責(zé)：擬訂全市公務(wù)員錄用政策規(guī)定，組織指導(dǎo)公務(wù)員錄用工作，建立公務(wù)員考試質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)體系。負(fù)責(zé)擬訂公務(wù)員培訓(xùn)、能力建設(shè)和公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)政策規(guī)定并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)公務(wù)員考核評價(jià)工作的政策研究和宏觀指導(dǎo)，組織開展考核評價(jià)方法、指標(biāo)等調(diào)查研究。指導(dǎo)全市公務(wù)員績效管理。擬訂全市公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、申訴等政策規(guī)定并組織實(shí)施。統(tǒng)籌全市公務(wù)員工資福利政策，負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)公務(wù)員工資統(tǒng)發(fā)和市委管理干部工資調(diào)整的審核工作，負(fù)責(zé)本市省委管理干部工資調(diào)整的呈報(bào)工作。

三、廣西有什么單位

南寧市國資委(嘉賓路)

青秀區(qū)嘉賓路1號市政府2號樓, 南寧市

南寧市人民政府地方志編纂辦公室

青秀區(qū)竹塘路13號4層, 南寧市

南寧市人民政府辦公廳

青秀區(qū)嘉賓路1號, 南寧市

南寧市民政局

青秀區(qū)金洲路38號, 南寧市

南寧市人力資源和社會(huì)保障局

青秀區(qū)桂春路南二里4號, 南寧市

好了，以上就是“廣西防城海關(guān)公務(wù)員工資待遇  公務(wù)員職責(zé)”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。廣西的全稱為廣西壯族自治區(qū)，有著許多好玩的景點(diǎn)，還有許多薪資高的工作。如果大家想到廣西找工作的話，推薦大家到桂聘APP看看相關(guān)的工作招聘信息呀，或許大家會(huì)有很多啟發(fā)哦。