桂林邊檢站待遇 邊檢站輔助人員招聘條件

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一、桂林邊檢站待遇

1、每人每年7-8萬元(含工資、社保、過節(jié)物資、年終獎、服裝費(fèi)、體檢費(fèi)等);

2、按國家相關(guān)政策為錄用人員繳納社會保險;

3、試用期1-2個月，試用期工資按80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

4、出入境邊防檢查站為國家對外開放口岸窗口執(zhí)法單位，全年365天開展執(zhí)勤執(zhí)法工作，無節(jié)假日，不保證雙休日，內(nèi)部實行周期性調(diào)休，全年調(diào)休總天數(shù)接近或超過全年法定節(jié)假日和雙休日總天數(shù)。

二、邊檢站輔助人員招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力;

2、年齡21周歲以上30周歲以下，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬至35周歲;

3、五官端正，身心健康，無紋身，無色盲，聽力良好，具有正常履行所報考崗位職責(zé)的身體條件;

4、具有高中及以上學(xué)歷和報考崗位要求的其他資格條件;

5、同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員、公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退伍士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能人員。

6、應(yīng)聘文職警務(wù)輔助人員的，應(yīng)具備大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能。對于具備計算信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用與維護(hù)、外語、法律、財務(wù)、攝影攝像和后期制作等能力的優(yōu)先。

三、邊檢的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是：1、對出境、入境的人員及其行李物品、交通運(yùn)輸工具及其載運(yùn)的貨物實施邊防檢查。2、按照國家有關(guān)規(guī)定對出境、入境的交通運(yùn)輸工具進(jìn)行監(jiān)護(hù)。3、對口岸的限定區(qū)域進(jìn)行警戒，維護(hù)出境、入境秩序。4、執(zhí)行主管機(jī)關(guān)賦予的和其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的任務(wù)。

邊檢的內(nèi)容：1、因私出國人員到達(dá)出境口岸時, 首先要填寫一張《出境登記卡》并將自己的護(hù)照、身份證、簽證等一并交給邊防檢查人員, 由邊防檢查人員進(jìn)行逐項檢查。2、邊防檢查人員對持照人的證件進(jìn)行核查(包括護(hù)照是否真實有效, 簽證是否真實有效，護(hù)照和身份證內(nèi)容是否一致等)后在護(hù)照上加蓋驗訖章(該章內(nèi)包括出境口岸的名稱、編號、“出境邊防檢查”字樣和年月日等)，并將出境登記卡留存于邊防檢查站。3、手續(xù)完畢后, 將護(hù)照當(dāng)面交給持照人。中國居民出入境不須填寫

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