廣西南寧護(hù)士勞務(wù)工資待遇 護(hù)士崗位職責(zé)

護(hù)士在我們的眼里，就是一個(gè)白衣天使的存在，人在平時(shí)生活中，多多少少都跟護(hù)士有過(guò)接觸。在醫(yī)院里面我們會(huì)看到醫(yī)生在辦公室里面認(rèn)真工作，護(hù)士穿著護(hù)士服走來(lái)走去的忙碌的身影。護(hù)士就是護(hù)理病人，協(xié)助醫(yī)生的工作，還有巡視，觀察病情以及輸液等一些工作。不是，是醫(yī)院工作正常運(yùn)行的一個(gè)不可或缺的存在，相信大家在這一次疫情中，也看到了許多白衣天使在一起期間奮不顧身的身影和他們的大愛精神。那么在南寧護(hù)士工資一般多少錢一個(gè)月呢，那就跟著小編一起來(lái)了解一下吧！

一、廣西南寧護(hù)士勞務(wù)工資待遇

1、南寧護(hù)士的工資一般包括直接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬和間接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。

2、直接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+夜班費(fèi)。

3、間接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬（福利）：過(guò)節(jié)費(fèi)、保險(xiǎn)、補(bǔ)貼、帶薪假等。

4、護(hù)士每個(gè)月獲得的工資數(shù)目、每年的單位福利基本是固定不變的，而每月得到的績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)醫(yī)院政策、效益以及個(gè)人績(jī)效考核一般是浮動(dòng)變化的。

5、南寧護(hù)士工資平均工資 ￥ 4.3K/月，最多人拿 3K-4.5K。

6、2021年南寧護(hù)士平均工資 ￥4.3K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了16%。2020年工資 ￥5.1K，2019年工資 ￥7.6K，2018年工資 ￥4.4K，2017年工資 ￥4.0K，2016年工資 ￥4.2K，2015年工資 ￥3.6K，2014年工資 ￥3.5K。

二、護(hù)士崗位職責(zé)

1、護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度，護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對(duì)及交接班工作，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

3、做好基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理、飲食護(hù)理和服藥護(hù)理。在護(hù)師指導(dǎo)下努力掌握運(yùn)用護(hù)理程序，實(shí)施整體護(hù)理。

4、經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

5、了解住院規(guī)則、宣傳防病健身的知識(shí)。經(jīng)常征求患者意見，做好出院指導(dǎo)。

6、配合醫(yī)師做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。

7、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采取各種檢驗(yàn)標(biāo)本。

8、參加部分護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)生的工作。

9、做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。

三、護(hù)士招聘條件

1、年齡在18周歲及以上，女性50周歲以下，男性60周歲以下，具有一定的文化程度和溝通能力；

2、身體健康、品行良好，有責(zé)任心，尊重關(guān)心愛護(hù)服務(wù)對(duì)象；

3、有醫(yī)學(xué)教育背景、護(hù)理員資格證、接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

讀完了這篇文章之后想必大家對(duì)護(hù)士這個(gè)行業(yè)都有了一些的了解了吧！護(hù)士們的工資也很大一部分是由他們的績(jī)效來(lái)決定，而這我想不僅僅是為了能讓工作辛苦的護(hù)士能拿到更高的工資，也是對(duì)所有護(hù)士工作上的一種激勵(lì)吧。而且護(hù)士的工資確實(shí)比之前已經(jīng)上漲了很多，但我想這是他們值得的。正所謂哪有什么歲月安好，只不過(guò)是有人替我們前行！感謝每一位白衣天使的付出。好了，小編今天的分享就到這里啦！