疫情過(guò)后返程上班 哪些事情比較重要

今年的確是特殊的一年，新型冠狀病毒的爆發(fā)對(duì)我們個(gè)人以及企業(yè)、個(gè)體戶都產(chǎn)生了巨大的影響，公司有不少裁員的，倒閉破產(chǎn)的數(shù)不勝數(shù)。那么，生活終究需要繼續(xù)，我們每個(gè)人都需要工作來(lái)進(jìn)行日常的生存活動(dòng)。隨著時(shí)間的流逝，我國(guó)疫情逐漸得到控制，那么大家在工作方面的困擾一定也有很多，比如公司倒閉怎么辦、被辭退怎么辦、返程期間需要做好怎樣的事宜等等，今天呢，小編就一一來(lái)談?wù)勎覀冊(cè)谝咔槠陂g工作，上班那些事，希望能對(duì)各位小伙伴有所幫助。

公司倒閉破產(chǎn)，發(fā)不了工資，該怎么辦

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果遇到公司經(jīng)營(yíng)困難，資金周轉(zhuǎn)遇到影響，那么在征得該單位工會(huì)同意后，可以暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資，延期時(shí)間的最長(zhǎng)限制可以由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門各地情況決定。但是延遲時(shí)間一過(guò)，用人單位必須付清勞動(dòng)者的足額工資。當(dāng)然，要是公司無(wú)緣無(wú)故的拖欠工資，職工可以先進(jìn)行協(xié)商，若協(xié)商失敗的話可以運(yùn)用法律來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。

被辭退，短時(shí)期內(nèi)該做些什么工作

首先根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條 違反解除或者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。因此，該公司無(wú)故辭退的話，可以去該公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，同時(shí)可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金。如果不愿意繼續(xù)在公司繼續(xù)工作，可以選擇適合自己的工作，現(xiàn)在各招聘公告有很多，感興趣的話可以下載桂聘APP，里邊海量工作總有一個(gè)適合您。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)注意事項(xiàng)

返崗復(fù)工，要關(guān)注當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部和擬復(fù)工企業(yè)發(fā)布的信息，服從總體安排，不提前返崗，不盲目返崗。主動(dòng)申報(bào)健康狀況，積極配合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)疫情防控工作，了解是否需要辦理相關(guān)證明或手續(xù)。如近期接觸過(guò)新冠肺炎確診病或疑似病例應(yīng)停止返崗。

返崗?fù)局姓?qǐng)注意，正確佩戴口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或駕私家車返崗。如途中乘坐交通工具時(shí)，務(wù)必全程戴好口罩，盡量與其他人保持距離，避免交談，途中盡量避免用手觸摸車上物品。

工作場(chǎng)所、衛(wèi)生間、樓道、食堂、電梯、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品，應(yīng)每天由專人負(fù)責(zé)定期進(jìn)行清潔和消毒。對(duì)于地面、臺(tái)面等物體表面消毒可采用500mg/L的84消毒液擦拭或噴灑，使用時(shí)應(yīng)戴手套，避免接觸皮膚。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

以上就是小編關(guān)于疫情上班，返程需要注意的內(nèi)容，特殊時(shí)期，特殊對(duì)待，大家一定要保護(hù)好自己，做好個(gè)人防護(hù)，為自己負(fù)責(zé)，不給社會(huì)添亂。以上內(nèi)容如果有幫助到您的話可以關(guān)注我們并且下載桂聘APP歡迎來(lái)訪哦!