桂林書記員工資待遇 書記員主要考什么

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一、桂林書記員工資待遇

(一)轉(zhuǎn)正定級后，聘用制書記員的薪酬由等級工資、工齡工資、績效工資、年終獎金等4部分構(gòu)成。

(二)聘用制書記員設(shè)置6個等級，實(shí)行按期晉升和擇優(yōu)選升。根據(jù)等級享受相應(yīng)工資待遇。

(三)用人單位按照規(guī)定繳納“五險一金”，定期組織聘用制書記員參加健康檢查，并提供就餐、辦公設(shè)備等必要保障。在工作期間，聘用制書記員享有帶薪休假、出差補(bǔ)助等權(quán)利。同時，根據(jù)勞動法等規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等國家規(guī)定的福利。

(四)經(jīng)聘用后，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期3個月。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽聘用合同。

二、書記員主要考什么

法院和檢察院書記員的筆試考試內(nèi)容大致相同，二者均以公共基礎(chǔ)知識的考查為主，也可能考查少量的行測或者申論的題目。也存在全部考查公共基礎(chǔ)知識的情況，包括法律基礎(chǔ)知識和非法律基礎(chǔ)知識兩大章內(nèi)容。其中法律基礎(chǔ)知識大概考查百分之六十，主要考查的有法理學(xué)、憲法、刑法、民法、行政法、民事訴訟法、刑事訴訟法、少量的商經(jīng)法、書記員崗位知識。根據(jù)實(shí)際考情，主要刑法、民法以及訴訟法。非法律知識包括馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系概論、時事政治、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公文寫作與處理、科技常識、人文歷史常識、地理常識、省情等。考試的題型有客觀題和主觀題，主要有單選、多選、判斷、簡答、論述，但其中主要考查的是客觀題。

三、書記員的工作職責(zé)是什么

書記員的工作職責(zé)是：1、協(xié)助檢察員辦理民事、行政申訴案件和審判活動的監(jiān)督工作；2、協(xié)助檢察員制作各類法律文書，并負(fù)責(zé)各類文書的日常性事務(wù)；3、負(fù)責(zé)案件材料的整理、案卷的裝訂和其他有關(guān)事項工作；4、配合檢察員出庭抗訴記錄工作。書記員是人民法院和人民檢察院內(nèi)擔(dān)任辦理案件的記錄工作及有關(guān)事項的人員，其任職條件是：1、具有中華人民共和國國籍；2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；3、身體健康，年滿18周歲；4、有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；5、具備從事書記員工作的專業(yè)技能；6、具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。

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