桂林倉庫管理員招聘?八小時雙休的工作招聘?

很多公司都會有專門的倉庫來儲存貨物，聘用專門的倉庫管理員。倉庫管理員的工作就是收發(fā)貨物并做好登記、記賬、檢查庫存、清理庫房做好庫房防潮和防蟲、做好防盜等。隨著科學技術的發(fā)展，倉庫管理基本上都采用了信息技術，而企業(yè)、工商、物流管理等專業(yè)才會對這方面有所涉及。所以現(xiàn)在很多企業(yè)招聘倉庫管理人員的時候都限定了招聘對象是專業(yè)對口的人員?，F(xiàn)在與倉庫管理對口的專業(yè)就是物流管理專業(yè)或者是與物流相關的專業(yè)。下面，我們就一起看一下桂林倉庫管理員招聘以及八小時雙休的工作招聘相關內容吧。

桂林倉庫管理員招聘

倉庫管理員應聘要求：中專或者高中以上學歷；倉庫管理、物流管理、儲運、企業(yè)管理等相關專業(yè)或者參加物流、倉庫管理等方面的專業(yè)培訓；具備物流、倉庫管理的知識和能力，熟悉貨物堆碼、苫墊技術，掌握貨物分類保管及盤點的基本方法；具備1年以上倉庫現(xiàn)場管理工作經驗；具備組織協(xié)調以及解決問題的能力；具備計算機使用和操作能力；工作認真負責細致，具備高度的工作熱情。

倉庫管理員的崗位職責一般有：
1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
4、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
6、完成處、科長交辦的其它工作。
以下是桂林倉庫管理員的招聘信息：

八小時雙休的工作招聘

一般非生產性崗位有很多是是八小時工作制，如人事、法務、財務、行政等，公司的類型關系著工作制度，很多公司是標準的五天制，但也有部分是大小周，以生產性企業(yè)居多。絕大部分國企、上市公司、學校以及一些事業(yè)單位等是標準的八小時工作制，周末雙休。有些公司雖然是五天八小時工作制，但是加班情況依據崗位的情況還是有區(qū)別的，比如程序員的工作就是996工作制。所以如果要選擇八小時雙休的工作的話需要關注崗位和公司的情況。

以上就是小編對倉庫管理員以及八小時雙休工作招聘的介紹了。隨著時代的發(fā)展，企業(yè)對員工的要求也越來越高了，我們能做的就是順應時代的發(fā)展來提升自身素質才會有更好的福利待遇。更多招聘資訊以及招聘信息在桂聘APP等你哦！