廣西事業(yè)單位現行工資標準 事業(yè)單位考試內容

在我們國家，論工作比較穩(wěn)定的崗位就有在編老師、公務員、銀行職員以及事業(yè)單位的工作。其中呢除了銀行的報名考試比較簡單一些之外呢，其他的工作崗位考試都是比較多的，就比如說我們比較熟悉的事業(yè)單位。如今事業(yè)單位涵蓋的行業(yè)也是比較多的，很多的朋友也在努力的備考中，可能很多的朋友會比較好奇，廣西事業(yè)單位工資情況怎么樣呢？下面小編就來和大家介紹一下有關的信息，來看看吧！

一、廣西事業(yè)單位現行工資標準

廣西事業(yè)單位的工資構成:

（一）崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

（二）薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

工資基本構成下，南寧市事業(yè)單位專業(yè)技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

（三）績效工資：主要體現工作人員的實績和貢獻。對南寧市事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。南寧市事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

（四）津貼補貼：艱苦邊遠地區(qū)津貼。主要根據自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當的補助。補貼按照崗位以及地區(qū)的情況，從每日零點幾元起至十幾元不等。例如：艱苦氣象臺站津貼，沒人每天按照級別的不同，從1元到5元不等。

（五）特殊崗位津貼補貼等。南寧市事業(yè)單位在特殊的崗位上也會與一定的補貼給與。例如：城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。

二、事業(yè)單位考試內容

事業(yè)單位考試一般分筆試和面試。

（一）筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。由于2021廣西事業(yè)單位招聘考試大綱還未公布，所以可以先以2020年廣西事業(yè)單位考試科目為參考，即事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，采取閉卷考試方式?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》為客觀性試題，滿分150分;《綜合應用能力》為主觀性試題，滿分150分。兩個科目合并為一個題本，考試時限共210分鐘?？荚嚳偝煽冇嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

（二）總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

（三）招聘單位(主管部門)根據招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數1：1.2或1：1.5的比例確定考察人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定人選;總成績、面試成績都相同時，以職業(yè)能力傾向測驗科目成績高的確定人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

三、事業(yè)單位有哪些崗位

我國的事業(yè)單位主要包括各級黨政機關，教科文衛(wèi)，以及新聞出版、體育、環(huán)境監(jiān)測、城市建設等等，此外，還有一些機關的附屬機構和法律服務所等。

事業(yè)單位管理體制是計劃經濟時期逐步建立并發(fā)展起來的，事業(yè)單位的組織與管理體制具有典型的計劃特征--各類事業(yè)機構都為公立機構，資產都屬國有;政府決定事業(yè)單位的設立、注銷以及編制，并對事業(yè)單位的各種活動進行直接組織和管理;各類事業(yè)單位活動所需的各種經費都來自于政府撥款。

在中國，事業(yè)單位可以是一個純粹的行政機關，也可以具有行政機關和公共服務雙重職能;在提供公共服務的同時，事業(yè)單位還可以是一個以營利為目的的投資公司。

上面就是小編介紹的有關廣西的事業(yè)單位崗位信息了，想必如今大家了解的也是比較多了，如果大家對于事業(yè)單位的工作比較感興趣的話，可以先確定一下自己的目標，做好報考準備以及復習考試的工作哦！或者大家想要了解更多的有關廣西事業(yè)單位的信息話，歡迎大家前往桂聘查詢哦！