桂林公務員工資待遇 公務員簡介

接近年底的時候，就會有各種各樣的國家考試了，有學生的四六級，畢業(yè)生的教資以及各種資格證考試，還有國家公務員考試。特別是公務員考試，基本上可以決定未來的工作道路和方向?，F(xiàn)在報考公務員考試的人數(shù)一年比一年多，競爭一年比一年激烈。如果要準備考公務員的一定要好好準備。那么公務員究竟有什么魅力吸引這么多人報考呢，讓我們一起來看一下桂林公務員工資待遇，桂林公務員職務與級別工資表吧。

一、桂林公務員工資待遇

基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

補助工資：

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

4、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。

5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

二、公務員簡介

公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。國務院根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，對于其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人   。

2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務員職務與職級并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行  。

三、公務員報考條件

報考公務員的基本條件是：

1、18至35周歲；

2、具有中華人民共和國國籍；

3、擁護中華人民共和國憲法；

4、具有大專以及以上學歷；

5、具有符合職位要求的工作能力；

6、具有正常履行職責的身體條件；

7、具有良好的品行。

以上就是我們今天要介紹的桂林公務員工資待遇的全部內容啦。公務員看起來在全國各地都叫這個名字，好像做的事情也都差不多。但是在不同的地區(qū)的公務員工資待遇是不一樣的，會跟當?shù)亟洕l(fā)展水平有關。發(fā)達地區(qū)的工資肯定會比落后地區(qū)的工資高。像桂林的話公務員工資還是可以的，最主要是工作穩(wěn)定。