南寧快遞工資高嗎 快遞員工資計(jì)算方法

網(wǎng)購給大家的生活方式帶來了很大的改變，也帶動(dòng)了很多行業(yè)的發(fā)展。比如快遞員這個(gè)職業(yè)，近幾年我國從事快遞員這個(gè)職業(yè)的人數(shù)逐年上漲?？爝f員對(duì)于學(xué)歷要求沒有很高，大部分人都是可以從事這個(gè)職業(yè)的，而且一般都是多勞多得。南寧的人口很多，在南寧從事快遞員怎么樣呢？大家知道南寧快遞工資一般多少嗎？今天，我就為大家介紹一下關(guān)于南寧快遞工資高嗎和快遞員工資計(jì)算方法的內(nèi)容吧。

一、南寧快遞工資高嗎 

平均工資 ￥5.9K，其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多，達(dá) 45.2%。

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4.5K-6K

2021年南寧快遞平均工資 ￥5.9K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了3%。2020年工資 ￥6.0K，2019年工資 ￥5.0K，2018年工資 ￥4.4K。

二、快遞員工資計(jì)算方法

快遞員收入差異，是根據(jù)所在的城市、快遞員區(qū)域以及他的客戶決定的。比如是在某一個(gè)大城市，即使是快遞員同一個(gè)快遞公司(因?yàn)橛行┛梢约用丝爝f公司)，每個(gè)快遞員的收入(底薪、提成)都是有差別的，甚至相差很大，順豐的快遞員也不例外。

快遞員工資提成部分主要是來自于攬件，一個(gè)攬件提成大約在10％左右，收件多工資就會(huì)多，收件少工資就會(huì)少。每個(gè)快遞員負(fù)責(zé)的區(qū)域會(huì)不同，如果運(yùn)氣好的話，所在的區(qū)域發(fā)件多，快遞員月薪過萬不是什么稀奇的事。

快遞員工資構(gòu)成主要包括底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補(bǔ)貼4個(gè)部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會(huì)多一點(diǎn)。快遞員每送一件快遞，都能得到少許提成。

一般有底薪送一件提成0.5元左右，無底薪1元左右?？爝f員每收一件客戶下的單，一般能拿到運(yùn)費(fèi)10％的提成，按照15元運(yùn)費(fèi)計(jì)算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利較好的快遞公司每月還有數(shù)百元的電話費(fèi)和油費(fèi)補(bǔ)貼。

三、當(dāng)快遞員的條件

1、年齡性別要求：一般快遞員除了送件之外，很多的用戶也會(huì)要求送貨上門或是上門取件。而用戶的寄件重量也是不一的。這就意味著快遞員能夠抗的起重物，所以縱觀各大快遞招聘條件，年齡一般都在18~30歲之間，而且以男性居多。

2、學(xué)歷要求：快遞員工作在這一方面的要求相對(duì)較低，一般都要求是高中、中專、職高、中技及以上學(xué)歷，大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。雖然很多單位對(duì)快遞員的學(xué)歷要求并不高，但是隨著快遞行業(yè)的發(fā)展，快遞員也開始出現(xiàn)技能和職稱考試，相信隨著時(shí)間的發(fā)展，這些證書的作用會(huì)日益凸顯。

3、路況熟悉程度要求：如果對(duì)所派送區(qū)域的路況不熟的話，一般快遞公司或郵局是不會(huì)招聘的。建議：可以話一兩天的時(shí)間對(duì)區(qū)域路況進(jìn)行了解，這樣做起來才得心應(yīng)手。

4、駕駛技術(shù)要求：就目前各個(gè)地區(qū)送快遞的交通工具來看，都是以電動(dòng)三輪車為主，雖說不需要駕照之類的證件，但是作為一名快遞員，能夠熟練的駕駛電動(dòng)三輪車是基本技能要求。

看完上面的內(nèi)容，大家對(duì)南寧快遞員的薪資待遇水平有了不少的了解，也知道了快遞員工資的計(jì)算方法。可以發(fā)現(xiàn)送一件快遞，快遞員所得的薪酬是比較少的，要想高工資就要多送快遞呀。文章末介紹了當(dāng)快遞員的條件，有想法的小伙伴可以了解一下。以上，就是關(guān)于南寧快遞工資高嗎和快遞員工資計(jì)算方法的全部內(nèi)容啦。