南寧良慶區(qū)文化館事業(yè)編工作怎么樣

由于疫情不同的公司企業(yè)甚至是個體的商戶都有受到不同程度的影響，這個時候就有很多的朋友們開始意識到擁有一份穩(wěn)定的工作的重要性，由此掀起了一股考公、考編熱。很多的朋友選擇了事業(yè)編的工作，事業(yè)編的單位涵蓋的行業(yè)也是比較多一些的，就比如說我們經(jīng)常去的圖書館里面很多的工作就是事業(yè)編。下面小編就來和大家了解一下有關南寧事業(yè)編單位的待遇怎么樣的信息了，來看看吧！

一、南寧良慶區(qū)文化館事業(yè)編工作怎么樣

文化館是縣、市一級的群眾文化事業(yè)單位，有的地方也叫文化中心。文化活動中心，作用是開展群眾文化活動，并給群眾文娛活動提供場所 。文化館屬于事業(yè)編制，但館長享受行政待遇，比如：縣級文化館是文體局或文化局的下屬單位，館長享受副科級待遇。一般在南寧良慶的文化館的話3k-4k元左右，公積金參照12%提取。

二、南寧事業(yè)編的工資待遇怎么樣

（一）南寧事業(yè)單位待遇每月到手4000+

（二）南寧全額事業(yè)單位跟公務員工資差，南寧市直科員一個月到手3200左右，全額事業(yè)單位工作人員2500左右。事業(yè)單位年底有七八千的績效工資，公務員有1W5~2W左右的績效獎金

（三）全額事業(yè)單位，管理崗位，月入2500左右，半年發(fā)一次績效，不到3000

三、報考事業(yè)編的好處

（一）首先事業(yè)單位相來對公務員考試難度低一些，更容易考上。

（二）事業(yè)單位相對于公務員來說工作，大部分也比較輕松。

（三）升遷方式多，待遇甚至不會比公務員差。
公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。而事業(yè)單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當于正科工資。專業(yè)扎實，收入源也不比上司少，甚至還高。

（四）繳納養(yǎng)老保險，雖然打破退休金制了，就算中途辭職，也不會晚年沒有著落，更自由，更有保障性。

（五）事業(yè)單位改革后實行績效知工資，現(xiàn)在不少單位，比如學校和醫(yī)院，都實行工資增長機制，也就是說根據(jù)考核績效適當?shù)恼{(diào)整工資漲工資。

（六）事業(yè)單位改革后，很多原來掛靠在機關下面的單位得以獨立，擁有自己的財政撥款，中間少了一層，自主權更大了。

（七）雖然是簽合同，表面看工作不牢靠，不過只要不觸犯法律法規(guī)，還是和原來一樣，不會輕易道解雇。

在不同的單位事業(yè)編的薪資待遇也是有很大的區(qū)別，很多的地方主要是看績效，在工資的組成中績效工資占的比重也是比較大的。不過呢如果是在比較偏遠一些的地方就會有一些補貼，具體還是得看你所在的單位，事業(yè)編考試的內(nèi)容也是不簡單的，如果大家想要報考的話就要抓緊時間復習了喲！