柳州銀行主管待遇 銀行工資構(gòu)成

在銀行的上班一直都是一個很不錯的一個整體的一個待遇的。柳州銀行的工作一直都是柳州工資比較高的工作。很多人都希望在這樣的過程中能夠越來越順利，希望在這樣的過程中能夠感受到很多不一樣的快樂。因為銀行這個地方整體的工作的工資都是很好的，而且銀行的帶給大家的一個想法也是很不錯的。大家也希望自己找到的工作能夠和自身的一個了解，也希望能銀行這個地方能夠給自己一個很不錯的一個體驗感，每個人都希望自己的生活越來越舒適了。

一、柳州銀行主管待遇    

柳州銀行客戶經(jīng)理/主管工資待遇，客戶經(jīng)理/主管平均工資為10114元/月，其中57%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，柳州銀行客戶經(jīng)理/主管平均年終獎為31666元。工資+績效+交通補(bǔ)助，有五險一金，另外還有過節(jié)費，節(jié)假日會發(fā)各種吃的用的。有做項目的還會有項目獎。經(jīng)常加班，偶爾會凌晨過來加班，周末偶爾加班，但是基本都是雙休的。

二、銀行工資構(gòu)成

1、基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的，分成不同的檔次。比如銀行分成10個職級，據(jù)說工行是25級，每個職級對應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。

剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級，基礎(chǔ)工資最低，如果銀行經(jīng)營業(yè)績好，基礎(chǔ)工資每年會有5%左右的漲幅。

2、津貼福利：五險一金（醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金），這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會扣掉基礎(chǔ)工資的20%。

三、柳州銀行介紹 

注冊資本為33，740萬元。實行“一級法人，統(tǒng)一經(jīng)營”的管理模式，下屬總行營業(yè)部和八家一級支行，46個營業(yè)網(wǎng)點遍布柳州市市區(qū)和柳江、鹿寨兩縣。成立十二年來，柳州銀行堅持“立足服務(wù)，健康進(jìn)步”的企業(yè)核心價值理念，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)廣大市民為己任，致力于“中小企業(yè)伙伴銀行”的品牌提升，將自身成長深植于客戶的發(fā)展，共同為社會創(chuàng)造價值。

2008年，柳州銀行資產(chǎn)總額達(dá)101億元；各項存款余額達(dá)94億元，各項貸款余額達(dá)60.5億元，存貸款市場份額在市區(qū)銀行中穩(wěn)居第四位；不良貸款率為1.78%；新增銀行卡9.56萬張，卡發(fā)行量達(dá)23萬張；實現(xiàn)經(jīng)營利潤為1.57億元；各項主要監(jiān)管指標(biāo)持續(xù)達(dá)標(biāo)。

在銀行這個地方上班了，大家首先要看一下銀行這個地方，他們的工資是否能夠適合自己。要看一下銀行有哪些職位的，因為每個地方其實都是有專業(yè)對口的。大家對于工作的要求更多的也是希望工作能夠帶給自己成長，能夠讓自己學(xué)會更多的東西，能夠讓自己活成更好的自己，所以呢，再找工作的時候呢，這方面的要求還是很重要的。