桂林公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別工資表 職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系

大家都知道公務(wù)員是為國(guó)家辦事的人員，一般情況下，公務(wù)員的工作穩(wěn)定性還是很高的。不用受到外界環(huán)境的影響，也沒(méi)有業(yè)績(jī)的壓力。只要默默做好自己手中的工作就可以了。在我們國(guó)家公務(wù)員有很多的級(jí)別，對(duì)于剛剛?cè)刖幍娜藖?lái)說(shuō)，就是一個(gè)科員。隨著工作年限的增加以及能力的提升，會(huì)漸漸進(jìn)入到更高級(jí)別。那么公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別有什么關(guān)系呢？今天小編就帶大家一起來(lái)看看公務(wù)員的工資構(gòu)成以及桂林公務(wù)員工資待遇？

一、桂林公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別工資表

依據(jù)《公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表》規(guī)定，相差240元。公務(wù)員基本工資構(gòu)成由現(xiàn)行職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)調(diào)整為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)，取消基礎(chǔ)工資和工齡工資。主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。一個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷。公務(wù)員的級(jí)別由現(xiàn)行15個(gè)調(diào)整為27個(gè)，取消現(xiàn)行級(jí)別。每一職務(wù)層次對(duì)應(yīng)若干個(gè)級(jí)別，每一級(jí)別設(shè)若干個(gè)工資檔次。公務(wù)員根據(jù)所任職務(wù)、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定級(jí)別和級(jí)別工資檔次，執(zhí)行相應(yīng)的級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系

國(guó)家公務(wù)員暫行條例中曾經(jīng)規(guī)定，國(guó)家公務(wù)員的級(jí)別分為十五級(jí)。職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系分別是：

（一）國(guó)務(wù)院總理：一級(jí)；

（二）國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員：三級(jí)至二級(jí)；

（三）部級(jí)正職，省級(jí)正職：四級(jí)至三級(jí)；

（四）部級(jí)副職，省級(jí)副職：五級(jí)至四級(jí)；

（五）司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：七級(jí)至五級(jí)；

（六）司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：八級(jí)至六級(jí)；

（七）處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：十級(jí)至七級(jí)；

（八）處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：十一級(jí)至八級(jí)；

（九）科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：十二級(jí)至九級(jí)；

（十）科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員：十三級(jí)至九級(jí)；

（十一）科員：十四級(jí)至九級(jí)；

（十二）辦事員：十五級(jí)至十級(jí)。

三、公務(wù)員級(jí)別的概念

公務(wù)員除了其所任職務(wù)以外，還有級(jí)別。公務(wù)員的級(jí)別高低，既體現(xiàn)公務(wù)員所任職務(wù)的等級(jí)高低、責(zé)任輕重和職位難易程度，又反映公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷等素質(zhì)條件和工作狀況。這是我國(guó)公務(wù)員制度的一個(gè)特色。

各國(guó)公務(wù)員都有級(jí)別，但確定級(jí)別的依據(jù)和級(jí)別所反映的內(nèi)容不盡相同。在美國(guó)等實(shí)行職位分類的國(guó)家，公務(wù)員級(jí)別反映的是公務(wù)員所在職位的責(zé)任輕重和難易程度，與公務(wù)員本身的資歷條件無(wú)關(guān)，級(jí)別不隨人變化。責(zé)任輕重和難易程度相同的職位劃入同一級(jí)職位，職位的工作任務(wù)和責(zé)任不變，級(jí)別也不變。而在實(shí)行品位分類的國(guó)家，公務(wù)員的級(jí)別主要反映公務(wù)員本身的學(xué)歷、資歷等條件，級(jí)別隨人走，同一職位可由級(jí)別不同的人來(lái)?yè)?dān)任。我國(guó)公務(wù)員的級(jí)別，既考慮了職位分類的因素，又吸取了我國(guó)傳統(tǒng)的官員品位制度、干部等級(jí)制度以及現(xiàn)代品位分類的因素。

好了，以上就是小編給大家介紹的關(guān)于桂林公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別工資表以及公務(wù)員級(jí)別的概念等內(nèi)容，相信大家對(duì)我們國(guó)家的公務(wù)員有了更多的了解。誠(chéng)然，在現(xiàn)在疫情影響之下，公務(wù)員受到了廣泛的關(guān)注，越來(lái)越的人都想加入考公的隊(duì)伍。但是我們自己心中一定要對(duì)公務(wù)員有清楚的定位，那就是作為公務(wù)員，不管你的級(jí)別有多大，你始終是人民的公仆。