柳州藍月亮待遇 藍月亮業(yè)務(wù)員崗位要求

  • 作者:云清用
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大家好呀,今天小編就和大家來聊一聊藍月亮這個品牌吧。藍月亮相信大家都已經(jīng)不陌生了吧,畢竟這個品牌經(jīng)常出現(xiàn)在我們的生活當中。我們的衣服每天都要換洗,而隨著人們生活水平的提升,對洗滌液的要求也已經(jīng)越來越高了,以前的人們洗衣服要用到的是肥皂,而如今我們的衣服都是用洗衣機來洗,肥皂更適合手洗衣服,不適合放到洗衣機里面,所以人們就開始用起了洗衣液。藍月亮的一個很知名的產(chǎn)品就是洗衣液。大家知道柳州什么公司待遇好嗎?下面就跟小編一起來看看柳州藍月亮待遇如何吧。

一、柳州藍月亮待遇

藍月亮集團控股有限公司成立于2007年12月27日,是中國家庭清潔解決方案提供商。藍月亮洗衣液蟬聯(lián)八屆洗衣液冠軍,2010年市場占有率高達44%,是中國洗衣液市場領(lǐng)軍品牌。

柳州藍月亮實業(yè)有限公司于2001年成立,是由香港藍月亮國際集團有限公司全資控股的外商獨資企業(yè),旗下?lián)碛袀€人護理、衣物護理和家居護理三大系列,其中,洗衣液、洗手液、廁清和地板清潔劑四個產(chǎn)品的市場占有率為全國第一。

柳州藍月亮的平均工資¥10350/月,其中拿 6K-8K 工資的人占比最多達 24.4%,其次是 10K-15K 占 19%, 8K-10K 占 15.6%。

二、藍月亮業(yè)務(wù)員崗位要求

崗位職責:

1.規(guī)劃管轄區(qū)域內(nèi)商超門店發(fā)展,制定門店發(fā)展計劃;

2.對所轄門店進行拜訪,對商超排面、貨品庫存進行核查、整理、補充等;

3.執(zhí)行商超門店活動方案,落實活動開展,做好陳列,安排好人員進場;

4.維護所管轄門店客情,掌握客戶進銷存狀態(tài)。

崗位要求:

1.21-38歲,大專及以上學歷,工作經(jīng)驗豐富者可放寬至高中/中專;

2.良好的溝通表達、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;

3.勤奮、責任心強,執(zhí)行力強;

4.有成就動機,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;

5.1年以上快消品工作作經(jīng)歷。

三、藍月亮公司文化

不僅生產(chǎn)產(chǎn)品,同時生產(chǎn)一種消費文化,不僅改變洗滌方法,同時改變生活方式,從配方設(shè)計到外觀包裝,藍月亮密切關(guān)注產(chǎn)品使用的方便性和人性化?!安挥盟ⅰ?、“免拆洗”、“易過水”等多種高效設(shè)計,將消費者從繁重的家務(wù)勞動中解放出來。

企業(yè)價值觀是卓越、誠信、尊重。把不可能變成可能叫卓越;從平凡中創(chuàng)造奇跡叫卓越;將今天的最好升華成明天的更好叫卓越;從成功邁向更大的成功叫卓越。卓越就是不斷地追求。卓越是一種境界。誠信是最大的無形資產(chǎn);是最基本的為人處世之道;也是最基本的企業(yè)生存之道。捍衛(wèi)誠信,從每一件小事做起,用行動與代價構(gòu)筑我們信譽的基石。誠信是一種信念。尊重是一種真誠的姿態(tài);尊重是人際溝通的前提;尊重是人際和諧的基礎(chǔ);尊重能激發(fā)人的自尊和自信;尊重能促進理解與信任。

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